论文部分内容阅读
【摘 要】汽车调度是交通运输过程中的重要环节，通过实现科学的管理以及调度，能够让车辆正常的运转，保障生产生活的正常运行。而调动汽车的最终目标，就是为了不断提高汽车的运输效率，并且有效地降低汽车在运输过程中所消耗的成本，让汽车调度的经济收益以及使用效率达到最大化。因此，相关的管理人员必须高度的重视汽车管理和调度过程中存在的问题，并且采用科学有效的管理方法实现车辆使用效益的最大化。本文主要是阐述了汽车调度目标控制管理的价值，并且有针对性地提出了相应的调度管理措施，希望能够为不断提高汽车调度管理的科学性提供参考意见。
【关键词】汽车调度;目标管理;具体应用
车辆管理是部门以及单位后勤保障的核心，在现代化的社会中，车辆管理的情况较为复杂，科学的调动车辆，对车辆的整体运行狀况进行管控，会直接影响到企业或者事业单位的车辆工作顺利进行，因此，后勤部门必须要对车辆管理的工作引起高度的重视。但是目前在车辆管理的工作中，还是有许多问题，因此，在管理时，必须要注重为民众服务的管理核心以及管理的重点内容，在管控的过程中，要不断提高车辆的整体运行效率，并且科学的调控车辆运行方式，完善各项管理控制制度，不断提高车辆驾驶人员的专业能力以及综合素养，做好车辆管理工作的合理调配以及车辆在运行过后的维修和保养工作，不断提高车辆工作的经济效益。
一、汽车调度过程中目标管理的重要价值
（一）平衡车辆的供需要求
调度人员在进行汽车调度的过程中，很多工作人员缺乏对车辆情况的思考，没有遵循服务至上的原则，不能够认清车辆调控的供需情况，从而引起了车辆供需的矛盾。在日常的工作过程中，很可能会出现车辆运行供大于求或者供不应求这两种状况，这样不仅会造成资源的浪费，同时还可能会为公司的发展以及生产的运输过程增加多重矛盾，除此之外，不能够及时地满足用车需求，还可能会降低车辆调度服务的质量。
（二）提高驾驶员的综合素养
目前在车辆管理的过程中，我们发现很多驾驶员的整体素质参差不齐，驾驶员的综合素质以及个人素养会直接影响到车辆的使用状况。如果驾驶员在行驶的过程中经常进行违规操作，不仅会容易出现交通事故，同时还可能会增大车辆后期的维修成本，不利于车辆管理工作的进行。除此之外，驾驶员对区域路面状况的了解程度也会影响到运输过程中的安全性能以及乘坐人员的人身安全。如果驾驶员能够在安全运行的前提上保有良好的服务态度，不仅能够让乘坐人员具有舒适的心情，同时还能够提升车辆团队的服务质量。
（三）实现合理的调度
调度是车辆控制过程中的关键因素，工作人员的工作经验与调度工作的质量具有密切的联系，如果在车辆调度的过程中，工作人员并没有进行科学合理的规划工作，就有可能会造成资源的浪费，在有限的时间内，不能保证车辆达到最大的利用效率，从而引发严重的车辆供需矛盾[1]。
二、车辆调度过程中目标控制管理的具体应用方式
（一）建立科学完善的考核机制
目标管理也就是责任管理制度，在管理的过程中，更多地强调了责任的分配以及职权的划分这些方面。因此，在进行目标管理的过程中，必须要建立起有效的考核机制，才能够起到激励员工的作用，让员工在工作的过程中保持高度的工作热情，不断带动员工的责任意识，让员工的职业价值能够与实际工作相结合，全身心地投入到实际工作中，最终实现企业以及员工的双重经济效益。汽车调动工作的取决因素就是驾驶员的专业素质，以及调度员的管理水平，为了能够保障调度工作的科学合理性，调度员在进行工作的过程中，必须要结合实际的车辆运输状况，指导车辆调度工作的顺利开展。并且在调度工作结束之后，驾驶员应该配合调度员进行工作，确保驾驶员的个人能力以及专业素养完善调度制度，客观地评价调度员以及驾驶员的工作状况，对于工作认真负责以及优秀的驾驶员，可以设置奖励机制，而对于不负责任的工作人员，则应该做出相应的处罚。除此之外，还必须要要求每一个调度员和驾驶员都能够明确自身的工作责任，在做好本职工作的情况下，才能够得到应有的奖励机制，不断完善管理的模式，为车辆的调度工作提供重要的制度支持[2]。
（二）完善车辆管理的制度
车辆作为目标管理过程中的重要构成部分，同时也是调度工作的主要对象之一，为了能够确保车辆能够在运输的过程中充分地发挥其作用，必须要完善相关的车辆管理制度。在管理的过程中，车辆的运行状况与交通的安全问题具有紧密的联系，同时，车辆的状况也是影响单位车辆调度工作的重要条件。针对以上这些状况，我们应该注重在管理的工作中加强对于管理制度的规范性，将车辆运行的全部状况记录在案，并且建立相应的电子化车辆管理档案，了解车辆与驾驶员之间的关系，让驾驶员可以充分地掌握车辆运行以及使用的状况，并且增强驾驶员安全用车的责任意识。在管理的过程中，还应该将报废以及有损坏的车辆详细内容全部记录在案，从根本上改善车辆本身的质量问题，从源头上遏制交通事故的发生，同时也实现了对驾驶员的安全责任管理[3]。
（三）实现车辆调度信息化管理
目前在现代信息社会飞速发展的条件下，信息技术已经应用到了人们的日常生产生活中，而将信息技术应用到车辆管理调度的工作领域中，能够有效地提高调度的质量和效率。因此，在实际的工作中，必须要加快车辆工程信息化管理制度的研究，实现信息调度，车辆的工作管理模式，让道路交通更加顺畅，同时也能够增加车辆行驶过程中的安全性能，不断提高车辆的整体运行效率，还能够改善城市的交通现状[4]。
结语：
综上所述，以车辆调动为前提开展相应的目标调度管理工作，不仅能够提高车辆运行的效率，同时还能够为企业的生产运行以及人员出行提供更加便捷的条件。在进行车辆调度管理的过程中，必须要从车辆以及驾驶员两个方面思考让二者配合带动整体车辆调度方案的实施，与此同时，还要加快现代化信息技术在车辆调度管理过程中的应用，不断提高车辆调度的科学性，提高车辆资源的利用效率。
参考文献：
[1]许炳林.事业单位汽车调度中目标控制管理的应用[J].农家参谋，2017，24：316.
[2]余亚军.浅析高校汽车调度中目标控制管理应用策略[J].时代汽车，2018，11：58-59.
[3]高国祥.关于高校汽车调度中目标控制管理应用研究[J].商，2016，07：286.
[4]吴彤.浅析车队管理背景下汽车调度管理水平提升的路径[J].劳动保障世界，2017，17：48.
（作者单位：大丰区人民检察院）
【关键词】汽车调度;目标管理;具体应用
车辆管理是部门以及单位后勤保障的核心，在现代化的社会中，车辆管理的情况较为复杂，科学的调动车辆，对车辆的整体运行狀况进行管控，会直接影响到企业或者事业单位的车辆工作顺利进行，因此，后勤部门必须要对车辆管理的工作引起高度的重视。但是目前在车辆管理的工作中，还是有许多问题，因此，在管理时，必须要注重为民众服务的管理核心以及管理的重点内容，在管控的过程中，要不断提高车辆的整体运行效率，并且科学的调控车辆运行方式，完善各项管理控制制度，不断提高车辆驾驶人员的专业能力以及综合素养，做好车辆管理工作的合理调配以及车辆在运行过后的维修和保养工作，不断提高车辆工作的经济效益。
一、汽车调度过程中目标管理的重要价值
（一）平衡车辆的供需要求
调度人员在进行汽车调度的过程中，很多工作人员缺乏对车辆情况的思考，没有遵循服务至上的原则，不能够认清车辆调控的供需情况，从而引起了车辆供需的矛盾。在日常的工作过程中，很可能会出现车辆运行供大于求或者供不应求这两种状况，这样不仅会造成资源的浪费，同时还可能会为公司的发展以及生产的运输过程增加多重矛盾，除此之外，不能够及时地满足用车需求，还可能会降低车辆调度服务的质量。
（二）提高驾驶员的综合素养
目前在车辆管理的过程中，我们发现很多驾驶员的整体素质参差不齐，驾驶员的综合素质以及个人素养会直接影响到车辆的使用状况。如果驾驶员在行驶的过程中经常进行违规操作，不仅会容易出现交通事故，同时还可能会增大车辆后期的维修成本，不利于车辆管理工作的进行。除此之外，驾驶员对区域路面状况的了解程度也会影响到运输过程中的安全性能以及乘坐人员的人身安全。如果驾驶员能够在安全运行的前提上保有良好的服务态度，不仅能够让乘坐人员具有舒适的心情，同时还能够提升车辆团队的服务质量。
（三）实现合理的调度
调度是车辆控制过程中的关键因素，工作人员的工作经验与调度工作的质量具有密切的联系，如果在车辆调度的过程中，工作人员并没有进行科学合理的规划工作，就有可能会造成资源的浪费，在有限的时间内，不能保证车辆达到最大的利用效率，从而引发严重的车辆供需矛盾[1]。
二、车辆调度过程中目标控制管理的具体应用方式
（一）建立科学完善的考核机制
目标管理也就是责任管理制度，在管理的过程中，更多地强调了责任的分配以及职权的划分这些方面。因此，在进行目标管理的过程中，必须要建立起有效的考核机制，才能够起到激励员工的作用，让员工在工作的过程中保持高度的工作热情，不断带动员工的责任意识，让员工的职业价值能够与实际工作相结合，全身心地投入到实际工作中，最终实现企业以及员工的双重经济效益。汽车调动工作的取决因素就是驾驶员的专业素质，以及调度员的管理水平，为了能够保障调度工作的科学合理性，调度员在进行工作的过程中，必须要结合实际的车辆运输状况，指导车辆调度工作的顺利开展。并且在调度工作结束之后，驾驶员应该配合调度员进行工作，确保驾驶员的个人能力以及专业素养完善调度制度，客观地评价调度员以及驾驶员的工作状况，对于工作认真负责以及优秀的驾驶员，可以设置奖励机制，而对于不负责任的工作人员，则应该做出相应的处罚。除此之外，还必须要要求每一个调度员和驾驶员都能够明确自身的工作责任，在做好本职工作的情况下，才能够得到应有的奖励机制，不断完善管理的模式，为车辆的调度工作提供重要的制度支持[2]。
（二）完善车辆管理的制度
车辆作为目标管理过程中的重要构成部分，同时也是调度工作的主要对象之一，为了能够确保车辆能够在运输的过程中充分地发挥其作用，必须要完善相关的车辆管理制度。在管理的过程中，车辆的运行状况与交通的安全问题具有紧密的联系，同时，车辆的状况也是影响单位车辆调度工作的重要条件。针对以上这些状况，我们应该注重在管理的工作中加强对于管理制度的规范性，将车辆运行的全部状况记录在案，并且建立相应的电子化车辆管理档案，了解车辆与驾驶员之间的关系，让驾驶员可以充分地掌握车辆运行以及使用的状况，并且增强驾驶员安全用车的责任意识。在管理的过程中，还应该将报废以及有损坏的车辆详细内容全部记录在案，从根本上改善车辆本身的质量问题，从源头上遏制交通事故的发生，同时也实现了对驾驶员的安全责任管理[3]。
（三）实现车辆调度信息化管理
目前在现代信息社会飞速发展的条件下，信息技术已经应用到了人们的日常生产生活中，而将信息技术应用到车辆管理调度的工作领域中，能够有效地提高调度的质量和效率。因此，在实际的工作中，必须要加快车辆工程信息化管理制度的研究，实现信息调度，车辆的工作管理模式，让道路交通更加顺畅，同时也能够增加车辆行驶过程中的安全性能，不断提高车辆的整体运行效率，还能够改善城市的交通现状[4]。
结语：
综上所述，以车辆调动为前提开展相应的目标调度管理工作，不仅能够提高车辆运行的效率，同时还能够为企业的生产运行以及人员出行提供更加便捷的条件。在进行车辆调度管理的过程中，必须要从车辆以及驾驶员两个方面思考让二者配合带动整体车辆调度方案的实施，与此同时，还要加快现代化信息技术在车辆调度管理过程中的应用，不断提高车辆调度的科学性，提高车辆资源的利用效率。
参考文献：
[1]许炳林.事业单位汽车调度中目标控制管理的应用[J].农家参谋，2017，24：316.
[2]余亚军.浅析高校汽车调度中目标控制管理应用策略[J].时代汽车，2018，11：58-59.
[3]高国祥.关于高校汽车调度中目标控制管理应用研究[J].商，2016，07：286.
[4]吴彤.浅析车队管理背景下汽车调度管理水平提升的路径[J].劳动保障世界，2017，17：48.
（作者单位：大丰区人民检察院）