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随着城镇化进程的不断推进,乡村出现地广人稀的局面,为全面实施乡村振兴战略出了一道难题.然而,乡村振兴战略的关键是“人才兴”,产业、生态、文化、组织的全面振兴都需要人才.因此,破解这一难题的“药方”是:在制度保障和体制创新的前提下,通过“先吸引、再培育、后激发”的人才实施路径,打造一批由管理人才、科技人才、经营人才组成的热爱农业、热爱农村、热爱农民的乡村振兴“队伍”.