论文部分内容阅读
【摘 要】学风建设在班风建设中起重要的作用。可以说,学风的好坏,直接影响了班级班风建设的成败。要想使班级具有凝聚力、团结向上、生机勃勃的班集體。必须从端正学习态度、重视学法指导、确定学习目标来抓起。
【关键词】班风 学风 学习态度 学法指导 学习目标
中职生是特殊的学生群体,他们是普通高中录取后的学生,大多数文化基础差,纪律意识不强,日常行为散漫。加强班风和学风建设对职校班主任来说尤为重要。没有良好的班风就没有良好的学风,两者之间是相辅相成的。好的班风、学风会使学生相互学习、相互竞争,推动班内同学上进。因此,我把塑造良好班风、学风,作为班主任工作的主要任务。下面我就从班风、学风建设方面谈一谈我的具体做法:
一、从后进生抓起,端正学习态度,强化学风
为了端正学习态度,强化学风,我把班级工作的重点放在后进生的转化上,以后进生的进步促进中间学生的进步,达到全班学生共同进步的目的。后进生大多因为学习比较吃力,在老师和同学的面前表现得比较自卑,所以我就抓住这一点,分外偏爱后进生,把他们挂在心上,多鼓励,多引导,给他们温暖和关怀,树立他们学习的信心,同时精心营造一种平等、和谐、友爱的良好的班级氛围,让他们感受到集体的温暖和同学间的友谊。
另外,在对待后进生时,老师也不能一味地责备和批评,应该严中有爱,多点宽容,多点理解。如:08届毕生小刚,曾经可以算是无恶不作,抽烟、喝酒、赌博、顶撞老师、旷课、迟到更是家常便饭,上课几乎处于“休眠”状态,各任课教师对他是束手无策。因此,老师、同学们给他起了绰号为“腌菜缸”。
记得有一次,小刚为给朋友庆贺生日,而与同学发生了经济小纠纷,为了解决问题,他不惜动用武力,将同学痛打一顿,之后他几天都没有到校上课,还扬言“不上学了”,然后就销声匿迹了。直到学期结束后,也就是大年三十晚上2点多,他哭着给我打电话说他知道错了,想回学校上课,接到电话时,我没有突然逮到他的惊喜,反而让我很诧异、很难过,我没有批评,而是嘱咐他:安全第一,不管曾经怎样,知错能改就是好样的,我愿意给他一次上学的机会。果然,正月开学时见到了他。或许是他真的认识到自己的错误,他竟一直没敢抬头看我。我拍拍他的肩,只说 “知道自己是干什么来的吗?”他把头埋得更低了。从这件事之后,他好像变了个人似的,身上的坏习惯逐渐减少,并开始认真学习。短短的3个月,以444分的优异成绩考入了某职业技术学院。他感激地对我说:“老师,多亏了您。是您让我实现了大学梦,谢谢您老师。”
在我们为人师的过程中不可能把学生全部教好,但是能帮助一个学生走好自己的人生的关键一步,也算是件倍感欣慰的事了。通过这件事,让我真的明白了,对待学生的过错,不能只是一味地责备,多点宽容、多点信任也是很必要的。
二、从优等生抓起,重视学法指导,促进学风
优等生首先应该是学习上的优胜者,同时也应该是思想、行为上的表率者,大部分同学都有以这类学生为榜样,所以要树立全体同学公认的班级典型,使全班同学学有目标,赶有方向,要充分利用他们领头雁的作用。在班级管理中,我非常注重他们的学法指导。如:我班李雨同学,生性活泼,天资聪明,文化科成绩较好,但对专业课学习,效果不太好,因为她不能灵活学习,经常死记硬背,为了提高成绩,我要求她上课要做到“眼到、手到、心到”,上课跟随老师思路,作好笔记,达到随堂消化,课后及时复习,每晚临睡前回顾当日所学,对记忆背诵的内容加强巩固。结合周练发现问题,及时纠正弥补。每个月整理自己的笔记本,系统小结一次。经过一学期坚持,她对专业课产生了浓厚的兴趣,成绩也大幅提高。
三、从中等生抓起,确定学习目标,完善学风
中等生往往是一个班中容易被忽略的群体,他们有比较稳定的心理状态。他们既不像优等生那样容易产生优越感,也不像后进生那样容易自暴自弃,他们是班集体的中坚力量,用一点尊重,一点微笑,一点鼓励,用真情去保护自尊与人格,去捕捉闪光点,树立起精神支柱。通过班级的一些个别辅导,对他们给予适当的奖励,调动他们的积极性,正确对待他们的反应,始终如一地鼓励他们不要泄气,只要持之以恒地努力,就一定会有收获,成绩一定会上来的。比如:我班何文顺同学,学习缺乏自觉性,贪玩,脑子很聪明,但学习缺少目标。为了改变他的现状,我多次与他沟通。让他每天识记最基础的内容,每隔三天,我抽查一次,督促他养成自我学习的习惯。经过几次考试,他都取得了不同程度的进步。事实证明,教师可以通过每次抽查,及时了解他的学习动态,并帮助和指导他的学习,经过一段时间的努力之后,学生的信心与能力均会有所提高,而且中等生提高人数明显。
总之,班风、学风建设,方法不同,形式多样。只要班主任工作做到细致入微,就能营造良好的学习环境,培养学生良好的学习习惯,一定会建立一个具有凝聚力、团结向上、生机勃勃的良好的班集体。
【关键词】班风 学风 学习态度 学法指导 学习目标
中职生是特殊的学生群体,他们是普通高中录取后的学生,大多数文化基础差,纪律意识不强,日常行为散漫。加强班风和学风建设对职校班主任来说尤为重要。没有良好的班风就没有良好的学风,两者之间是相辅相成的。好的班风、学风会使学生相互学习、相互竞争,推动班内同学上进。因此,我把塑造良好班风、学风,作为班主任工作的主要任务。下面我就从班风、学风建设方面谈一谈我的具体做法:
一、从后进生抓起,端正学习态度,强化学风
为了端正学习态度,强化学风,我把班级工作的重点放在后进生的转化上,以后进生的进步促进中间学生的进步,达到全班学生共同进步的目的。后进生大多因为学习比较吃力,在老师和同学的面前表现得比较自卑,所以我就抓住这一点,分外偏爱后进生,把他们挂在心上,多鼓励,多引导,给他们温暖和关怀,树立他们学习的信心,同时精心营造一种平等、和谐、友爱的良好的班级氛围,让他们感受到集体的温暖和同学间的友谊。
另外,在对待后进生时,老师也不能一味地责备和批评,应该严中有爱,多点宽容,多点理解。如:08届毕生小刚,曾经可以算是无恶不作,抽烟、喝酒、赌博、顶撞老师、旷课、迟到更是家常便饭,上课几乎处于“休眠”状态,各任课教师对他是束手无策。因此,老师、同学们给他起了绰号为“腌菜缸”。
记得有一次,小刚为给朋友庆贺生日,而与同学发生了经济小纠纷,为了解决问题,他不惜动用武力,将同学痛打一顿,之后他几天都没有到校上课,还扬言“不上学了”,然后就销声匿迹了。直到学期结束后,也就是大年三十晚上2点多,他哭着给我打电话说他知道错了,想回学校上课,接到电话时,我没有突然逮到他的惊喜,反而让我很诧异、很难过,我没有批评,而是嘱咐他:安全第一,不管曾经怎样,知错能改就是好样的,我愿意给他一次上学的机会。果然,正月开学时见到了他。或许是他真的认识到自己的错误,他竟一直没敢抬头看我。我拍拍他的肩,只说 “知道自己是干什么来的吗?”他把头埋得更低了。从这件事之后,他好像变了个人似的,身上的坏习惯逐渐减少,并开始认真学习。短短的3个月,以444分的优异成绩考入了某职业技术学院。他感激地对我说:“老师,多亏了您。是您让我实现了大学梦,谢谢您老师。”
在我们为人师的过程中不可能把学生全部教好,但是能帮助一个学生走好自己的人生的关键一步,也算是件倍感欣慰的事了。通过这件事,让我真的明白了,对待学生的过错,不能只是一味地责备,多点宽容、多点信任也是很必要的。
二、从优等生抓起,重视学法指导,促进学风
优等生首先应该是学习上的优胜者,同时也应该是思想、行为上的表率者,大部分同学都有以这类学生为榜样,所以要树立全体同学公认的班级典型,使全班同学学有目标,赶有方向,要充分利用他们领头雁的作用。在班级管理中,我非常注重他们的学法指导。如:我班李雨同学,生性活泼,天资聪明,文化科成绩较好,但对专业课学习,效果不太好,因为她不能灵活学习,经常死记硬背,为了提高成绩,我要求她上课要做到“眼到、手到、心到”,上课跟随老师思路,作好笔记,达到随堂消化,课后及时复习,每晚临睡前回顾当日所学,对记忆背诵的内容加强巩固。结合周练发现问题,及时纠正弥补。每个月整理自己的笔记本,系统小结一次。经过一学期坚持,她对专业课产生了浓厚的兴趣,成绩也大幅提高。
三、从中等生抓起,确定学习目标,完善学风
中等生往往是一个班中容易被忽略的群体,他们有比较稳定的心理状态。他们既不像优等生那样容易产生优越感,也不像后进生那样容易自暴自弃,他们是班集体的中坚力量,用一点尊重,一点微笑,一点鼓励,用真情去保护自尊与人格,去捕捉闪光点,树立起精神支柱。通过班级的一些个别辅导,对他们给予适当的奖励,调动他们的积极性,正确对待他们的反应,始终如一地鼓励他们不要泄气,只要持之以恒地努力,就一定会有收获,成绩一定会上来的。比如:我班何文顺同学,学习缺乏自觉性,贪玩,脑子很聪明,但学习缺少目标。为了改变他的现状,我多次与他沟通。让他每天识记最基础的内容,每隔三天,我抽查一次,督促他养成自我学习的习惯。经过几次考试,他都取得了不同程度的进步。事实证明,教师可以通过每次抽查,及时了解他的学习动态,并帮助和指导他的学习,经过一段时间的努力之后,学生的信心与能力均会有所提高,而且中等生提高人数明显。
总之,班风、学风建设,方法不同,形式多样。只要班主任工作做到细致入微,就能营造良好的学习环境,培养学生良好的学习习惯,一定会建立一个具有凝聚力、团结向上、生机勃勃的良好的班集体。