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随着云计算和大数据的快速发展,市场环境复杂性和不确定性程度加深,给企业运营和发展带来了极大的风险与挑战,尤其是对企业管理层面造成了严重的影响。面对日新月异的市场环境,一场针对企业自身动态能力的革新在所难免,但有关培养企业动态能力的科学理论体系亟待讨论。虽然自20世纪90年代以来,动态能力的理论体系一直在不断丰富与完善,但取得的积极成果大部分都是理论层面,并没有将策略科学地运用于实际的企业管理过程当中。针对这一问题,关键在于提升企业动态能力培养的策略研究,只有根据市场快速发展的客观要求,构建出创新的企业动态