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<正>随着中国加入WTO,国内企业面临巨大的挑战和冲击。企业在不断提高管理水平的同时,纷纷加大人力资源开发力度;各大企业四处出击,一场人力资源争夺战已悄悄拉开的序幕,借以顺利实现人力资源管理与国际接轨,为了挖掘到出色的人才,企业纷纷打出人力资源的牌,尽所能的利用方法和手段进行有效的人才测评