先说空调，你若按热风键，那不管天气多热，它吹出来的也是热风；按冷风键，不管多冷，吹出来的也是冷风。这皆因空调有自主装置，管你外部什么温度，我只按程序走，该怎么样就怎么样。说得拟人话一些，空调有“自主人格”。电扇之所以做不到这点，是因为它没有“自主人格”，外部什么样，它的“人格”就是什么样。单纯地看，“电扇人格”是一个客观事实，有几人能摆脱环境和情势的约束呢？往大了看，中东那个地方乱，当地居民不甘心成为难民，但若无外力干预，可能吗？事实已证明了这一点。北欧一些国家福利好，但你说啥都不要这些福利，似也不現实。
　　往小了说，在所有组织中，任何层级的领导都会以他的理念、方式，在他管辖的空间形成某种环境和情势。顺应这种环境和情势，上下级关系就较融洽，工作就好做；反之，就会别别扭扭，疙疙瘩瘩。这无所谓价值优劣，若想组织运作有秩序，不得不如此，不然就乱套，对谁都没好处。问题在于，当环境和情势明显有违公序良俗，甚至违反规律和法律，会把组织和个人带入歧途时，无“自主人格”的电扇一多，就会火借风势，风助火力，把一切烧干净。电扇从来都是被动的，它会成美，也会助恶。