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近十年是我国高等教育的大发展时期，高校师生数量、建设规模迅速增长和扩大。高校快速扩招的同时，不断引进专家学者和培养现有的教师队伍。高校的人力资源会计、引入人才成本、培养成本、学术科研、工资薪酬等各个方面都发生了变化。高校财务会计是为高校教学与管理服务，为高校管理者提供决策信息的手段，必须适应高校发展这一重大变迁。由此，高校人力资源会计作为一个新学科．越来越引起教育部门、高校管理层的广泛重视。