【摘 要】
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作者结合多年的工作实践,就高速公路人力资源管理存在的误区、现状进行了分析,并提出了一些管理过程中的合理建议,供大家一起学习交流。
Based on years of work practice,
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作者结合多年的工作实践,就高速公路人力资源管理存在的误区、现状进行了分析,并提出了一些管理过程中的合理建议,供大家一起学习交流。
Based on years of work practice, the author analyzes the misunderstandings and present conditions of human resources management in expressways and puts forward some reasonable suggestions in the process of management so as to learn from each other.
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