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人力资本和社会资本对大学生就业质量均产生影响,只是人力资本的影响一般是正面的,而社会资本的影响具有双重性。两种资本对大学生就业质量的影响主要从就业地区、就业行业以及职业稳定性、职业的发展和对职业的满意程度等方面体现。大学生和高校可以通过积累和投资资本、开展以就业为导向的教学来提高大学生就业质量。本文在论述结构上首先分析大学生就业质量的评价体系和影响大学生就业质量的因素,然后就人力资本和社会资本对大学生就业的就业地区和就业行业影响,对职业稳定性和发展的影响,以及对职业满意度的影响等进行探究。