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笔者在一篇报道中了解到,某公司在应聘的大学生中选取150名进行岗前培训,培训后却有1/5的人没有来报到,又有1/3的人在试用一个星期后离去,最后只剩下3个人,其中有一位被提升为主管,二年以后,只剩下当初被提升为主管的这位.以后几年中这位主管除了在原公司被晋升外,还拥有了自己的产业.简单的一篇报道,却说明了不少问题.