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高校图书馆应重视学术研究活动，组织学术团队，进行合作攻关，不失为一条有效的提升科研绩效的途经。学术团队组建起来之后，需要从意识上增强成员从事科研的意愿，选择合适的学术带头人，形成合理的科研梯队，理顺内部沟通机制，进行柔性化管理，使团队成员做出的贡献大小都能得到合理的回报，才能保证学术团队的良好运转。