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随着干部人事档案的重要性日益突显,国家开始通过立法形式来加强与规范干部人事档案管理.但实际工作中仍存在一些问题与不足.建议加强干部人事档案重要性宣传与规范填写归档材料培训,加强档案管理人员职业道德、业务素质培训,不断健全和完善干部档案管理制度体系,创新工作方式,逐步实现数字化管理模式,全面提升干部人事档案工作质量,充分发挥干部人事档案在干部整个人生经历、发展中的关键作用.