兼顾“功能性”与“协调性”的商业银行经营绩效评价体系设计

来源 :合肥工业大学学报(自然科学版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:yangweifeng111222
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文章从商业银行现阶段角色和功能的转变出发,首先确定了线性和非线性相结合的价值函数模型和初始指标,并对初始指标进行了处理,然后运用“集值迭代法”指标赋权方法对有关的指标进行赋权,设计了一种与现有评价方法不同的新的商业银行绩效评价方法,该方法兼顾了“功能性”和“协调性”商业银行绩效评价的要求,最后给出了算例。
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