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骗取培训资格。必须赔偿损失案例一直经营红火的蓝月亮公司，对其技术人员有着特别要求，即员工只有通过内部专门培训才有资格上岗，而该培训渠道为公司的内部机密。2012年1月，该公司因扩大生产规模，急需招聘员工，且明确表示对所招聘人员将送往有关机构培训。对该项技术垂涎已久的李某马上有了自己的“小九九”：借机免费学习该项技术，然后与好友合伙开办一家企业，经营与该公司相同的业务。