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国网内蒙古东部电力有限公司扎鲁特旗供电分公司， 内蒙古通辽市扎鲁特旗 029100
摘要：近年来，在我国各项事业不断发展的过程中，对于电力也具有了更高的需求。在该种情况下，保障电站的运行安全则成为了一项重点工作，是保障电力供应稳定的关键。在本文中，将就变电站的安全运行保障进行一定的研究。
关键词：变电站;安全运行;保障
1安全管理存在问题
在变电站运行当中，其在安全管理方面存在的问题有：第一，设备管理问题。在变电站运行中，设备是其中的重点组成部分，其运行稳定性将直接关系到电站运行安全。而在实际工作当中，部分人员却没有对设备巡视这项工作引起重视，该种情况的存在，则使其在设备巡视工作当中难以达到应有的效果，无法对设备缺陷以及异常问题进行及时的发现，并导致事故范围的进一步扩大;第二，专业人才匮乏。在电站实际工作开展中，在专业管理人员方面也存在较为匮乏的情况，即在设备故障的排查以及处理能力方面存在不足。相关人员在对设备进行巡视时，虽然已经抄录相关数据，但更多的是对数据的简单抄录，缺少认真的考察与探究，且在超出范围时，且会对设备的运行安全产生影响，并因无法对设备的缺陷以及异常情況进行分析而无法及时处理。
2安全运行措施
2.1落实巡视制度
为了能够对电站的安全运行水平进行提升，做好电站的标准化建设可以说是非常重要的一项内容。对于设备巡视这项工作来说，其中涉及到较多的内容，但对于部分工作人员来说，却没有对其引起充分的重视，即仅仅根据经验开展检查工作，并因此使设备出现巡视遗漏或者不到位的情况，对设备的运行安全因此埋下了隐患。为了避免该问题的发生，电站在实际运行当中即需要做好标准化制度的建立，通过巡视作业程序卡的执行对不同工作任务以及具体的工作内容进行明确，即从计划、落实、执行至检查的每一个环节都要求留痕，在对分析结果进行科学反馈的基础上使整个流程形成闭环管理特点，在对安全隐患进行良好规避的基础上对设备的健康运行以及运行稳定性进行保持。可以说，做好电站的标准化建设已经成为了现今电站设备安全运行当中的关键管理模式，即需要在做好标准化制度落实的基础上做好制度的不断改进与总结，以此保障电站设备的稳定安全运行。
2.2加强培训教育
在电站实际运行当中，安全生产培训教育是重要的基础性工作，也是实际电站安全管理活动开展当中的重点内容，也是保障运行安全的重点手段与方式。通过安全生产培训教育，不仅能够使变电值班员能够加强安全生产方针的认识水平，且将在提升安全责任感的基础上对各项安全生产规章制度进行自觉的遵守，避免麻痹、违章以及不负责任情况的出现，使事故预防成为其日常工作当中的一种自觉行为。同时，需要加强日常的培训工作，使其能够实现科学安全知识的掌握，获得更高水平的安全生产操作技能。同时，要加强企业文化间建设，使员工都能够形成正确的安全理念，即通过各项安全措施的制定落实、教育培训活动开展、规章制度的严格执行、安全生产责任制的全面落实保障电站设备运行的稳定与安全，在保障电网与人员安全的基础上对电力的供应水平进行提升。
2.3规范作业流程
在我国安全生产风险管理体系工作不断发展与推进的情况下，变电站安全管理工作在电力系统建设与发展当中也具有了更高的地位。对此，对于电站当中的关键性工作，都需要做好作业流程的编制，对于重点工作做好工作方案的编制，重点设备则需要做好其现场运行规程的编写，保证相关工作的有序开展。对于每一项工作任务，都需要对其做好科学的危害辨识以及风险评估工作，根据具体评估值做好标准作业程序卡以及作业指导书的编写，以此在满足作业行为与技术要求规范处理的基础上实现设备管理水平的提升。
2.4专业知识培训
为了对电站的稳定运行目标进行实现，在使职工对设备管理工作具有更高重视程度的同时，也需要做好管理人员的培训工作，通过培训工作的开展实现其技术水平的提升。在具体培训当中，要以分层次的方式做好员工的培训工作，从设备原理、设备常见事故应对以及设备特性等角度对其开展综合性的培训。要积极组织设备厂家人员做好培训工作，并在内部做好技能的培训与实践，使员工在不断实践、同厂家交流的过程中提升员工设备管理技能。同时，要做好相关培训内容的完善，在将相关知识重点进行整理、实现对培训手册整理的情况下将其发放给设备管理员工，使员工能够更好的进行培训后期的创新与自我学习。在做好培训工作的同时，也需要不定期组织管理人员以及工作人员到其余区域变电站中开展培训，对优秀的管理文化与技能进行学习，在联系自我实际的基础上做好相关管理措施的完善。在从多角度开展专业培训工作的基础上实现电站安全运行水平的提升。
2.5实行奖惩措施
为了对变电站设备的安全运行管理目标进行实现，即需要在实际工作当中做好惩罚措施的全面贯彻实行，以此在实现员工工作规范的基础上使其具有更高的学习热情。在变电站安全管理工作当中，对具有较高适应性奖惩措施的拟定十分关键，具体来说，即需要以月度或者季度的方式对优秀员工进行评选，并做好精神以及物质奖励措施的应用。要加大检查、奖惩以及考核力度，做好工作绩效互评工作，对实际工作当中负责程度不足的员工要给予其相应的惩罚。同时，要定期开展工作座谈会，从宏观角度对电站运行当中所遇到的新问题进行把握，做好应对方案的及时拟定，以此在对管理人员工作积极性进行提升的基础上使其能够全身心的投入到管理巡视工作当中。而在具体工作进行中，不同部门间也需要做好积极的协调，对惩罚制度进行不断的改进与完善，保证惩罚、激励机制能够相互推进，相互作用，对变电站的安全运行目标进行实现。
3结束语
在上文中，我们对保障变电站的安全运行方式进行了一定的研究。在实际工作开展中，需要电站从上到下都能够对运行安全这项工作引起重视，以科学安全管理措施的应用不断提升电站运行水平。
参考文献：
[1]许翔.浅析加强变电站安全运行管理策略[J].中华民居（下旬刊）.2014（04）
[2]刘达琼.如何提高变电站的安全运行管理[J].企业改革与管理.2015（01）
摘要：近年来，在我国各项事业不断发展的过程中，对于电力也具有了更高的需求。在该种情况下，保障电站的运行安全则成为了一项重点工作，是保障电力供应稳定的关键。在本文中，将就变电站的安全运行保障进行一定的研究。
关键词：变电站;安全运行;保障
1安全管理存在问题
在变电站运行当中，其在安全管理方面存在的问题有：第一，设备管理问题。在变电站运行中，设备是其中的重点组成部分，其运行稳定性将直接关系到电站运行安全。而在实际工作当中，部分人员却没有对设备巡视这项工作引起重视，该种情况的存在，则使其在设备巡视工作当中难以达到应有的效果，无法对设备缺陷以及异常问题进行及时的发现，并导致事故范围的进一步扩大;第二，专业人才匮乏。在电站实际工作开展中，在专业管理人员方面也存在较为匮乏的情况，即在设备故障的排查以及处理能力方面存在不足。相关人员在对设备进行巡视时，虽然已经抄录相关数据，但更多的是对数据的简单抄录，缺少认真的考察与探究，且在超出范围时，且会对设备的运行安全产生影响，并因无法对设备的缺陷以及异常情況进行分析而无法及时处理。
2安全运行措施
2.1落实巡视制度
为了能够对电站的安全运行水平进行提升，做好电站的标准化建设可以说是非常重要的一项内容。对于设备巡视这项工作来说，其中涉及到较多的内容，但对于部分工作人员来说，却没有对其引起充分的重视，即仅仅根据经验开展检查工作，并因此使设备出现巡视遗漏或者不到位的情况，对设备的运行安全因此埋下了隐患。为了避免该问题的发生，电站在实际运行当中即需要做好标准化制度的建立，通过巡视作业程序卡的执行对不同工作任务以及具体的工作内容进行明确，即从计划、落实、执行至检查的每一个环节都要求留痕，在对分析结果进行科学反馈的基础上使整个流程形成闭环管理特点，在对安全隐患进行良好规避的基础上对设备的健康运行以及运行稳定性进行保持。可以说，做好电站的标准化建设已经成为了现今电站设备安全运行当中的关键管理模式，即需要在做好标准化制度落实的基础上做好制度的不断改进与总结，以此保障电站设备的稳定安全运行。
2.2加强培训教育
在电站实际运行当中，安全生产培训教育是重要的基础性工作，也是实际电站安全管理活动开展当中的重点内容，也是保障运行安全的重点手段与方式。通过安全生产培训教育，不仅能够使变电值班员能够加强安全生产方针的认识水平，且将在提升安全责任感的基础上对各项安全生产规章制度进行自觉的遵守，避免麻痹、违章以及不负责任情况的出现，使事故预防成为其日常工作当中的一种自觉行为。同时，需要加强日常的培训工作，使其能够实现科学安全知识的掌握，获得更高水平的安全生产操作技能。同时，要加强企业文化间建设，使员工都能够形成正确的安全理念，即通过各项安全措施的制定落实、教育培训活动开展、规章制度的严格执行、安全生产责任制的全面落实保障电站设备运行的稳定与安全，在保障电网与人员安全的基础上对电力的供应水平进行提升。
2.3规范作业流程
在我国安全生产风险管理体系工作不断发展与推进的情况下，变电站安全管理工作在电力系统建设与发展当中也具有了更高的地位。对此，对于电站当中的关键性工作，都需要做好作业流程的编制，对于重点工作做好工作方案的编制，重点设备则需要做好其现场运行规程的编写，保证相关工作的有序开展。对于每一项工作任务，都需要对其做好科学的危害辨识以及风险评估工作，根据具体评估值做好标准作业程序卡以及作业指导书的编写，以此在满足作业行为与技术要求规范处理的基础上实现设备管理水平的提升。
2.4专业知识培训
为了对电站的稳定运行目标进行实现，在使职工对设备管理工作具有更高重视程度的同时，也需要做好管理人员的培训工作，通过培训工作的开展实现其技术水平的提升。在具体培训当中，要以分层次的方式做好员工的培训工作，从设备原理、设备常见事故应对以及设备特性等角度对其开展综合性的培训。要积极组织设备厂家人员做好培训工作，并在内部做好技能的培训与实践，使员工在不断实践、同厂家交流的过程中提升员工设备管理技能。同时，要做好相关培训内容的完善，在将相关知识重点进行整理、实现对培训手册整理的情况下将其发放给设备管理员工，使员工能够更好的进行培训后期的创新与自我学习。在做好培训工作的同时，也需要不定期组织管理人员以及工作人员到其余区域变电站中开展培训，对优秀的管理文化与技能进行学习，在联系自我实际的基础上做好相关管理措施的完善。在从多角度开展专业培训工作的基础上实现电站安全运行水平的提升。
2.5实行奖惩措施
为了对变电站设备的安全运行管理目标进行实现，即需要在实际工作当中做好惩罚措施的全面贯彻实行，以此在实现员工工作规范的基础上使其具有更高的学习热情。在变电站安全管理工作当中，对具有较高适应性奖惩措施的拟定十分关键，具体来说，即需要以月度或者季度的方式对优秀员工进行评选，并做好精神以及物质奖励措施的应用。要加大检查、奖惩以及考核力度，做好工作绩效互评工作，对实际工作当中负责程度不足的员工要给予其相应的惩罚。同时，要定期开展工作座谈会，从宏观角度对电站运行当中所遇到的新问题进行把握，做好应对方案的及时拟定，以此在对管理人员工作积极性进行提升的基础上使其能够全身心的投入到管理巡视工作当中。而在具体工作进行中，不同部门间也需要做好积极的协调，对惩罚制度进行不断的改进与完善，保证惩罚、激励机制能够相互推进，相互作用，对变电站的安全运行目标进行实现。
3结束语
在上文中，我们对保障变电站的安全运行方式进行了一定的研究。在实际工作开展中，需要电站从上到下都能够对运行安全这项工作引起重视，以科学安全管理措施的应用不断提升电站运行水平。
参考文献：
[1]许翔.浅析加强变电站安全运行管理策略[J].中华民居（下旬刊）.2014（04）
[2]刘达琼.如何提高变电站的安全运行管理[J].企业改革与管理.2015（01）