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目的探讨非权力影响力对提高护士长管理水平的效果。方法通过问卷调查,对构成领导影响力的七项主要因素作为测评项目,其中权力性影响力包括职位、资历和传统,非权力影响力包括思想品质、能力、人性化管理和知识水平,每个项目分为4级分制。结果非权力影响力的四项因素得分排在前四位,其中得分最低的知识因素与权力性影响力中得分最高的资历因素相比较,在统计学上有极显著的差异(p﹤0.01)。结论非权力影响力在护士长管理水平中起主要作用。