关于高校岗位绩效工资制度改革的探讨

来源 :辽宁教育行政学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户：yaoyao1021

【摘要】

：

<正>2006年7月,我国事业单位实行了工资制度改革,逐步建立"以岗定薪"、"岗变薪变"的岗位绩效工资制度。岗位绩效工资制度由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组

【作者】

：

张春楼王博

【机构】

：

辽宁大学人事处,沈阳师范大学人事处

【出处】

：

辽宁教育行政学院学报

【发表日期】

：

2009年05期

【关键词】

：

岗位绩效工资制度工资制度改革目标管理模式绩效工资体系

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<正>2006年7月,我国事业单位实行了工资制度改革,逐步建立"以岗定薪"、"岗变薪变"的岗位绩效工资制度。岗位绩效工资制度由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成。它是一种以岗位聘任管理为核心的较为健全的薪酬体系,是岗位激励、资历激励、能力激励、绩效激励、考核激励、保障激励、工作特殊性激励的综合体现。岗位绩效工资制度作为高校薪酬体系的重要组成部分,对调动广大教师积极性和创造

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