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在上下班途中受到事故伤害的工伤认定实践中,对于在合理的上下班时间、合理的上下班路线中、依法取得道路交通事故非本人主要责任证明的,应该严格按照规定认定为工伤。但是这类工伤认定的情形不能无限被扩大,因自身原因导致伤害、未取得非本人主要责任"道路交通事故责任认定书"的,即使是在下班的合理时间和合理路线中,也不能轻易草率地认定为工伤。本案分析可供参考。