21世纪企业创新型人才培养与创新管理

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企业在激烈竞争市场环境中如何培育、吸引和留住人才,尤其是适合企业生存与发展的创新型人才,一直是企业非常重视的问题。本文从企业创新型人才的基本素质分析出发,阐述企业如何培育创新型人才,并提出企业创新型人才培育模式。 How enterprises cultivate, attract and retain talents in a fiercely competitive market environment, especially innovative talents suitable for the survival and development of enterprises, has always been an issue that companies attach great importance to. This article starts from the analysis of the basic quality of innovative talents in the enterprise, explains how the company cultivates innovative talents, and puts forward the model for fostering innovative talents.
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