世界各国中小企业在经济发展中都占据着举足轻重的地位,中国的中小企业在我国的经济建设中也同样占有极其重要的地位.中小企业在解决社会就业问题上发挥着巨大的作用,同时在增加税收及为社会创造财富方面也起着重要的作用.中小企业用灵活的人才管理机制和旺盛的经营创新模式给社会经济注入活力,为经济GDP增长做出了重大贡献.我国中小企业数量庞大,随着市场经济改革发展进程逐步深化,在同国际企业及大企业竞争激烈的当下,中小企业弱势的一面就明显地显露出来.中小企业文化建设是企业发展成为国际企业及大企业一个不可缺少的重要环节.中小企业在面临逐渐增大的市场竞争压力情况下,必须建立起适合自身发展的企业文化,因为企业在经济发展中,在扩大产业市场规模时,中小企业从事的行业进入门槛低,容易被效仿,只有具备独特的、适合本企业的企业文化才能从众多的中小企业中脱颖而出,使中小企业脚踏实地稳步发展,完成最初的原始积累,逐步在产业中名列前茅,在新的竞争对手面前立于不败之地.