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作为人力资源大省,河南省就业市场中劳动力需求不匹配的结构性失衡是就业市场的主要矛盾。＂十三五＂期间,随着供给侧改革的不断推进,就业结构的差异化现象将会不断凸显。只有做好短期优化劳动需求和长期改善劳动力供给,增强政府完善社会保障和公共就业服务体系的能力,就业工作才能实现持续、平稳、有序发展。
供给侧改革对河南省就业结构的影响及对策
【摘 要】
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作为人力资源大省,河南省就业市场中劳动力需求不匹配的结构性失衡是就业市场的主要矛盾。＂十三五＂期间,随着供给侧改革的不断推进,就业结构的差异化现象将会不断凸显。只有做
【机 构】
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河南信息统计职业学院经贸系
【出 处】
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河南教育学院学报(哲学社会科学版)
【发表日期】
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2017年4期
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