“现场办公”的利与弊

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<正> “现场办公”,这是一些领导者在新形势下创造的一种工作方法,运用这一方法确实取得了一定的成效。但从领导科学的观点来看,这种领导方法有利亦有弊,而且,长此以往,弊是要大于利的。从目前看,这种工作方法的利有二:其一,一些久拖不决的老大难问题,通过“现场办公”及时得以解决。其二,广大群众看到领导干部放下架子,走到了基层和群众之中,实有密切关系之感。但是应看到,这种工作方法只是一种不规范情况下的权宜之计,若作为一种好方法加以推广,则会产生长久的不利影响。一是该方法解决的大多是
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