企业薪酬管理存在的问题及对策建议——以JC企业为例

来源 :市场周刊·理论版 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zhaoyuanhappy2008
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随着我国经济的不断发展,市场经济环境日趋活跃,我国企业之间的竞争力度不断加大。本篇基于JC公司的薪酬管理进行研究,旨在分析该公司薪酬管理中存在的问题,并根据所学知识以及该企业实际发展现状,给出相关问题的解决对策,旨在更好的完善其薪酬管理,使人才发挥更大的效用。
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