新形势下做强做优做大国企离不开党的建设这个法宝，党建工作做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力。当前，国有企业改革正处于攻坚期和深水区，在深化改革中加强国企党建工作，必须把党要管党、从严治党要求落到实处。
　　突出党建引领，提高思想认识
　　充分发挥新时期全面从严治党引领保障作用，持续深化党风廉政建设和反腐败工作，确保企业党建工作落到实处。
　　提高政治站位，统一思想行动。以党史学习教育为契机，引导企业党员干部重温党的百年奋斗历程，学习共产党人坚定的政治信仰、政治定力和政治本色。引导党员干部深刻领会党的创新理论、习近平总书记重要指示批示精神的深刻内涵和思想精髓，将党中央重大决策部署与企业发展紧密融合，坚决听党话、跟党走，提高政治领悟力。
　　深化认识理解，落实工作部署。认真组织企业领导干部学习上级关于从严治党的讲话精神，将精神学深吃透、融会贯通。对照上级精神查漏补缺、整改提升，将从严治党与生产经营深度融合，确保企业上下政令畅通、步调一致。围绕重点工作开展监督检查，实现人人参与、人人重视、人人关注的良好局面。
　　坚持问题导向，解决实际问题。深化全面从严治党向基层延伸，以量变“治标”推进质变“治本”。深入开展查摆反思活动，查找解决企业队伍中存在的突出作风问题。党员干部须提高党性修养，深刻剖析自己由于理想信念不坚定而存在的各种错误思想根源，以此来达到良好的自我净化以及自我教育的目的。
　　坚持组织领导，强化担当作为
　　企业各级党组织要持续强化管党治党的政治担当，不折不扣落实全面从严治党主体责任，推动党的建设不断取得新成效，推动企业高质量发展。
　　坚持党委“主体责任”。企业各单位、各部门要明确责任分工，切实抓好全面从严治党的统筹部署、组织协调，抓实基层党委主体责任的推进落实。用好巡察“利器”，提高抓政治巡察的意识，强化上下联动，实现企业内部巡察全覆盖，做到发现问题、形成震慑、促进发展。
　　压实纪委“监督责任”。企业纪委要加强对企业领导班子的监督，通过参加会议、专题调研、审阅文件、监督检查等形式，了解掌握企业领导班子履行管党治党责任、执行民主集中制和“三重一大”决策制度等情况，使纪委与各部门之间的协调配合，形成常态化、长效化机制。
　　强化部门“监管责任”。企业机关各部门要按照“谁主管、谁负责”原则，坚持把从严治党工作融入到本部门、本系统的各项工作中，履行好业务管理和监督检查的双重职责，引导部门和系统上下深刻汲取身边人身边事的经验教训，以案为戒、警钟长鸣，以身作则、拒腐防变。部门负责人要在确保自身不出问题的基础上，加强对部门和系统人员的教育管理力度，全面提升防控重大廉洁风险的能力和水平。
　　夯实队伍建设，确保工作实效
　　加强作风建设是全面從严治党工作的重要任务，企业上下要聚焦作风建设，打造风清气正的干部队伍，确保党建工作取得实效。
　　加强引领，提升素质。企业各级领导班子成员要加强政治学习、强化责任担当、提升能力素质、发挥集体智慧，锻造政治能力强、业务本领强、工作作风强、整体功能强的领导班子集体；坚持严实作风育队伍，开展谈心谈话活动，疏导员工思想、磨砺岗位技能、提高工作标准，实现员工队伍思想素质优、岗位技能优、工作业绩优，打造适应企业发展需求的过硬员工队伍。
　　弘扬传统，锤炼作风。面对企业生产经营和改革发展任务，企业各级领导干部要切实发挥关键作用， 做到以上率下、以身作则，要开展队伍作风整顿，不断增强党员干部的责任心、执行力，使其做到服从命令、听从指挥，不讲价钱、不打折扣，有令则行、有禁则止。
　　纠治“四风”，整顿队伍。坚持超前预防、抓早抓小，盯住节假日、敏感时期，重点关注责任心执行力等问题，警惕各种变异“四风”，做到露头就打、反复敲打。对于心存侥幸、顶风而上的歪风邪气，要严肃处理、决不放过，对典型案例进行通报曝光。持续加大官僚主义、形式主义整治力度，对照中央八项规定精神以及为基层减负、改进会风文风等相关规定，全面检视、靶向纠治，进一步为基层松绑减负。