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和谐企业的构建，有赖于科学、有效的人本化管理，这是毫无疑问的。但是，切不可忘记，任何员工个人的修养好坏、对人脉关系的重视与培养，也是一个不可忽视的重要因素。而且，在企业管理中，如何重视、引导员工们提高个人素养，搞好人际关系，也是一个不能轻忽的重要目标。
自身的好修养、好人脉是构建和谐的重要前提
【摘 要】
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和谐企业的构建，有赖于科学、有效的人本化管理，这是毫无疑问的。但是，切不可忘记，任何员工个人的修养好坏、对人脉关系的重视与培养，也是一个不可忽视的重要因素。而且，在企业管理
【出 处】
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中国集体经济
【发表日期】
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2008年6期
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