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企业文化实际上是员工与公司之间的隐性契约,是企业在经营过程中与员工相互作用而形成的一种集体意识。不少学者对企业文化和公司治理之间的关系进行了研究,研究发现企业文化对公司治理具有正向导向作用,良好的企业文化能促进公司治理的效用,从而提高公司的绩效。
企业文化对公司治理的效用分析
【摘 要】
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企业文化实际上是员工与公司之间的隐性契约,是企业在经营过程中与员工相互作用而形成的一种集体意识。不少学者对企业文化和公司治理之间的关系进行了研究,研究发现企业文化
【机 构】
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湘潭大学商学院
【出 处】
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财讯
【发表日期】
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2019年13期
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