用“四化”提高老干部服务保障质量

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老干部随着年龄的增大,其生理、心理都发生了明显变化,个体差异也越来越大,服务需求越来越高,对干休所的服务保障工作提出了更高的要求。为了适应这些变化,必须下大力做好四个方面的工作。
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