论文部分内容阅读
针对高职院校辅导员队伍建设中存在的问题,加强高职院校辅导员队伍建设,要以专家化发展为目标,以职业化发展为保障。具体包括:切实提高认识,配足人员编制;严格选聘标准,提高整体素质;牢记岗位职责,明确工作任务;强化考核管理,完善激励机制。
高职院校辅导员队伍建设思考
【摘 要】
：
针对高职院校辅导员队伍建设中存在的问题,加强高职院校辅导员队伍建设,要以专家化发展为目标,以职业化发展为保障。具体包括:切实提高认识,配足人员编制;严格选聘标准,提高
【机 构】
：
江苏海事职业技术学院
【出 处】
：
职业技术教育
【发表日期】
：
2010年29期
其他文献
目的:观察中药封包疗法治疗腰椎间盘突出症椎间孔镜术后感觉异常的临床疗效。方法:将湖南中医药大学第二附属医院接受椎间孔镜治疗后出现感觉异常的患者60例随机分为治疗组和
<正>【案情】原告李某某等26人系某市潘家村居民,曾向某市政府申请公开并获取了市政发【2012】102号《某市人民政府关于潘家村城中村改造行政裁决有关问题的批复》(以下简称1
入厂煤的品质不但直接影响发电厂的供热效果和经济效益,而且关乎大气环境问题。在生产调研实践中,通过从设备、人员操作、质量控制等方面对某火力发电厂入厂煤验收进行了全面
特高压线路充电大,限制过电压和无功补偿矛盾突出,通过对特高压线路特性和典型系统分析可知,为解决这一矛盾,需要在长距离重载线路及潮流变化大的外送线路上安装特高压可控电
<正>中央经济工作会议在明确2016年经济发展任务时提出:要降低社会保险费,研究精简归并"五险一金"。这对于贯彻十八届三中全会《关于全面深化改革若干重大问题的决定》、推进