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人力资本不舍理的投资方式会造成人力资本贬值。以上海高校扩招为例，分析其导致的人均教育资源摊薄、人才供给失衡，及由此产生的失业问题；并通过建立向量自回归模型及脉冲响应函数，考察高校在校总人数与城镇失业率之间的动态联系，可得知两者间存在着相互因果关系，高校学生总数增加对地区失业率有明显正向冲击。这说明以高校扩招为典型的人力资本投资失衡将对就业情况产生不利影响，从而降f酝士会人力资本_使用效率，造成人力资本贬值。