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雇员解雇制度一直是劳动法领域的核心内容,涉及用人单位与劳动者权益之平衡、社会秩序之稳定.但自我国《劳动法》《劳动合同法》颁布以来,该制度实施却陷入困境,实践中劳动者被用人单位违法解雇的事件时有发生.困境之下,应以维护劳动者合法权益并保障用人单位利益为宗旨,在国家推动力量乏力的状况下,利用舆论监督的力量推动该制度的实施.