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选用能打胜仗的好干部必须下功夫健全制度、优化机制,探索建立刚性化任职资格制度,形成科学完备的选用干部的制度体系;探索建立精细化考核评价制度,把能打胜仗要求全面体现到考评过程中;探索建立公开化选拔任用制度,增强选用干部的透明度;探索建立具体化责任追究制度,使选用责任追究制度具有操作性。
构建选用能打胜仗好干部的制度机制
【摘 要】
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选用能打胜仗的好干部必须下功夫健全制度、优化机制,探索建立刚性化任职资格制度,形成科学完备的选用干部的制度体系;探索建立精细化考核评价制度,把能打胜仗要求全面体现到
【机 构】
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西安政治学院
【出 处】
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政工学刊
【发表日期】
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2016年11期
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