武汉市汉阳区江堤街老关社区华发未来荟小区党支部以打造“邻里党建”品牌为着力点，通过“四联工作法”，发挥邻里作用，强化小区党建，有效引领小区各类组织、党员干部、居民群众积极参与小区建设和社区公共服务，提高了群众自治水平，推动了小区共建共治共享。
　　“红色头雁”联起组织网络
　　社区党总支委员担任小区党支部书记，下沉单位党员干部担任小区“第一书记”。将小区内23名自管党员、157名居民党员按区域劃分到四个微网格支部，按楼栋划分党小组，从每栋居民楼中优选一户党员家庭作为党员中心示范户，形成了“社区党组织—小区（网格）党支部—网格微支部—楼栋党小组—党员中心示范户”的五级组织网络。发挥党支部在小区建设中的领导和协调作用，与辖区单位、企业、社会组织建立区域化党建联席工作机制，加强信息沟通与交流，签订共驻共建协议。
　　
　　“红色治理”联起自治机制
　　在小区“党员红色驿站”设立邻里议事厅、“疑问发电站”，以居民自主选举、社区考察聘用的方式选聘楼栋长。社区专门制作楼栋长工作牌、红袖章，确定议事日，推行楼栋长挂牌上岗。严格按照民事民提、民事民议、民事民决、民事民评“四民工作法”原则，组织居民共同商议小区建设和关乎居民利益的身边事项，将议事结果、完成情况进行公示，接受群众的监督。居民微信群里公布物业中心、社区大厅服务电话，网格员、党小组长、楼栋长、党员中心户、物业管家、社团组织负责人等在微信群中亮明身份，在线实时回复居民诉求。
　　
　　“红色联盟”联起关爱服务
　　以楼栋为单位成立“邻里服务区”，通过全面整合辖区内的企事业单位在职党员、辖区内居民党员、入党积极分子、社会热心人士等，成立特色志愿服务行动小组、群众文艺服务行动小组、邻里守望服务行动小组、文明卫生服务行动小组、邻里调解服务行动小组、政策宣传服务行动小组、义务巡逻服务行动小组等红色工作队。开展文明日、帮扶日、卫生日、学习日、欢聚日、敲门日、亲子日等一周7天各有规划的亲情式志愿服务活动。
　　
　　“红色文化”联起情感沟通
　　立足社区和驻社区单位实际，挖掘文化资源，兴办文化事业，注重社团组织建设，发现挖掘小区人才，先后组建翰墨社、太极晨韵、烘焙社等10个独具特色的社区文化队伍。成立“牵手缘”义工红娘社，为辖区青年提供婚恋平台，赢得了广大年轻人的认可和欢迎。旧观念、新思想、旧传统、新文化碰撞出和谐的火花，推动了社区党建和邻里文化的深度融合，形成了“事事有人管，人人都有责”的“邻里党建”自治新格局。