【摘 要】
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知识是企业的核心资源,它只有在企业内部不断转移才能产生更大的价值。本文分析了企业知识转移的三种理论模式,以及影响企业知识内部转移的因素,并探讨了如何建立企业知识内
【机 构】
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南华大学经济管理学院,浙江大学和复旦大学 副教授,企业管理博士生导师
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知识是企业的核心资源,它只有在企业内部不断转移才能产生更大的价值。本文分析了企业知识转移的三种理论模式,以及影响企业知识内部转移的因素,并探讨了如何建立企业知识内部转移的机制。
Knowledge is the core resource of an enterprise. It can only generate greater value if it is continuously transferred within the enterprise. This paper analyzes the three theoretical models of enterprise knowledge transfer, and the factors that affect the internal transfer of enterprise knowledge. It also discusses how to establish the internal transfer mechanism of enterprise knowledge.
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