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【正】 专业技术职务聘任制,是企业人事管理的一项重要内容,也是一项复杂的系统工程。衡量专业技术职务聘任工作的标准,关键要看它是否有利于建设一支数量适宜、素质优良、结构合理、相对稳定和充满活力的专业技术队伍,是否有利于调动广大专业技术人员的积极性和创造性,是否
加强专业技术职务聘任管理的思考
【摘 要】
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【正】 专业技术职务聘任制,是企业人事管理的一项重要内容,也是一项复杂的系统工程。衡量专业技术职务聘任工作的标准,关键要看它是否有利于建设一支数量适宜、素质优良、结
【机 构】
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胜利油田职工大学组织科257004
【出 处】
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胜利油田职工大学学报
【发表日期】
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2000年1期
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