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随着党和国家对职业教育以及辅导员队伍建设的不断重视，高职院校辅导员队伍的培养和建设已经取得一些成果，有效促进了高职院校学生思想政治素质的提高和国家职业教育的发展，但从国家对职业人才的需求和社会发展对职业教育的要求来讲，高职院校辅导员队伍的培养和建设还不够理想，主要原因之一就是目前高职院校辅导员培养机制还不够完善和健全。因此，应分析当前高职院校辅导员培养存在的问题，并建立一个科学的、系统的、有效的培养机制。