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性骚扰涉及公民的人格尊严和基本人权,但是在我国目前缺少对性骚扰的制裁的法律规范。针对我国的性骚扰立法存在立法功能滞后、法律概念不明、责任主体不清、社会环境不利等问题,提出应准确界定性骚扰的概念,明确雇主责任,重视类法律秩序的作用,同时运用整合各种社会资源的手段,形成完善的禁止性骚扰的法律体系。