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摘要：随着我国经济社会的不断发展和进步，社会各个方面都有所提升。我国的煤炭企业也得到了快速的发展，尤其是在社会发展的过程中，对我国煤炭企业的要求是越来越高，不但需要煤炭企业生产出数量足够多的煤炭，而且要求煤炭企业可以生产出质量合格的煤炭。因此，这就对煤炭企业职工的工作素质要求很高，不仅仅需要煤炭企业职工工作素质的提高，还要求煤炭企业职工的思想道德素质要提高。加强对煤炭企业职工思想道德素质的建设，必须要营造煤炭企业良好的思想政治氛围。为了更好地营造煤炭企业政工建设思想政治氛围，本文提出了相关建议和意见
关键词：煤炭企业；政工建设；思想政治氛围；对策；意见和建议
这几年，煤炭企业在发展的过程中取得了很大的成就，为我国经济社会建设的开展提供了充足的煤炭资源，为社会各方面的正常运行提供动力支持。然而，煤炭企业在发展的过程中也存在着很多的问题，其中最为突出的问题是煤炭企业职工的思想道德素质不高，对思想政治理论知识的理解不到位，在工作的过程中不能坚持在思想政治理论的指导下来开展工作，最终导致煤炭企业职工在工作的过程中工作不到位。要提高我国煤炭企业职工工作的效率必须要加强对职工的思想政治教育，提高职工的思想政治素养。因此，在煤炭企业政工建设的过程中营造煤炭企业浓郁的思想政治氛围是非常有必要的。本文就针对如何营造煤炭企业良好的思想政治氛围进行探讨，而且还提出了相关的意见和建议。
一、我国煤炭企业目前发展的基本情况分析
我国一直坚持以经济建设为中心，这使得我国社会的各个方面都得到了飞快的进步和发展，随着经济建设的开展以及社会发展的需要，我国对煤炭的需求量是越来越大。不仅仅在开展经济建设的过程中需要煤炭，而且在人们在生活过程中也越来越需要煤炭。随着我国对煤炭需求的增长，有力的推动了我国煤炭企业的发展。煤炭企业扩大了生产规模，提高了煤炭企业在煤炭生产方面的技术。煤炭企业经营效率的提高，使得煤炭企业在我国得到了飞快的发展。但是，在煤炭企业发展的过程中仍然存在很大的问题。煤炭企业在发展的过程中，急功近利，盲目的追求效益，给我国的自然环境造成了极大的破坏作用。因此，煤炭企业在发展的过程中，要实现经济效益和社会效益的统一，一定要坚持可持续的发展战略，帮助企业职工树立可持续发展战略的思想，这就需要加强对我国煤炭企业政工的建设，提高他们的思想道德素质。煤炭企业的政工师自身思想道德素质不高，因此，在煤炭企业发展的过程中，政工师的作用没有得到很好的发挥。除此之外，煤炭企业在经营发展的过程中，企业内部没有一个很好的思想政治氛围。由于煤炭企业内部没有良好的思想政治氛围，这就会导致煤炭企业的职工缺乏对思想政治理论学习，不重视对思想政治理论的学习。但是，思想政治理论知识的学习对我们煤炭企业的发展是非常必要的，思想政治理论可以给煤炭企业政工工作者提供一定的理论指导，然而，思想政治理论知识在煤炭企业的发展的过程中得不到重视，造成煤炭企业政工师思想政治理论素养低下，工作素质较低，这严重影响了煤炭企业的进一步发展。
二、我国煤炭企业政工师思想道德素质发展的具体现状
我国煤炭企业得到了飞快地发展，在发展的过程中也取得了巨大的成就，但是，煤炭企业在取得成就的同时也存在一些问题。这些问题制约着我国煤炭企业的进一步发展，其中，煤炭企业政工师的自身修养和工作艺术不高是最为突出的表现。我国煤炭企业政工师思想道德素质不高，工作技术不精这严重制约了我国煤炭企业的进一步发展。煤炭企业在发展的过程中不注重对政工师的培养，既不注重政工师思想道德素质的提高，也不注重提高政工师的工作技术，提高政工师的工作能力。煤炭企业思想政治教育工作的开展流于形式，不注重思想政治工作的内容，这使得思想政治教育工作的作用难以发挥。
三、煤炭企业对政工师开展思想政治教育工作的重要性分析
意識对人们的行动具有指导作用，在正确意识的指导下可以帮助人们更好地开展实践活动。因此，对煤炭企业政工师开展思想政治教育课程是很有必要的。对政工师开展思想政治教育可以提高政工师的思想道德素质，帮助政工师树立正确的意识观念，从而，更好地指导政工师开展工作，并且还能够提高政工师的工作效率和工作的质量。政工师是给人做思想工作的，是人类灵魂的工程师。因此，政工师在工作的过程中一定要掌握思想政治工作的主动权，要想在思想政治教育工作中掌握主动权，这就要求政工师具有较高的思想道德素质。所以，煤炭企业在发展的过程中，一定要定期对政工师开展思想政治教育理论知识的培训，提高政工师的思想政治理论素养，提高他们对思想政治理论知识的了解。
四、加强煤炭企业政工建设思想政治氛围的建议和意见
首先，煤炭企业要重视思想政治教育工作，明白思想政治工作开展对煤炭企业发展的意义。煤炭企业的管理人员一定要有长远的目光，企业在发展的过程中需要一定的理论的指导。因此，煤炭企业在发展的过程中要注重对政工师的思想政治理论知识的培养，企业内部定期的开展思想政治理论知识讲座，或者进行思想政治理论知识培训，只有这样才可以增进政工师对思想政治理论知识的了解，才可以提高政工师的思想政治理论素质。在煤炭企业发展的过程中及其需要加强对政工师的思想道德素质建设，只有在政工师思想道德素质提高的基础上，才可以增进大学生对思想政治理论知识的理解，从而，在开展政工工作的过程中可以更好的运用思想政治理论知识，给政工师提供方法论的指导。
其次，煤炭企业在发展的过程中要组织政工师学习政治知识，从而，提高政工师的理论素养。[1]我国煤炭企业发展到今天，要想实现进一步的发展，必须加强对我国国家政策的了解，知晓目前我国国家经济社会发展的具体方向，只有这样才可以更好的紧跟时代的步伐，推动我国煤炭企业的发展。我国煤炭企业的领导人员一定要定期对政工师开展政治理论知识的培训，组织全体员工一起学习我国的政策方针，只有这样才可以制定出符合煤炭企业发展的战略。在煤炭企业发展的过程中一定要积极贯彻我国的国家政策，学习了国家政策的政工师在工作的过程中才可以有明确的政治观，提高政工师的思想政治素质，加强政工师对政治的敏感度，从而，可以帮助政工师更好地把握煤炭企业员工的思想政治动向。
最后，运用多种形式来开展思想政治教育实践活动。[2]煤炭企业在开展思想政治教育的过程中一定要创新理论宣传的方式，只有这样才可以更好地吸引企业员工，促使煤炭企业员工可以自觉地投入到思想政治理论知识学习的过程中。除此之外，煤炭企业还要加强对政工师的工作技能培训。煤炭企业不仅仅要增强政工师的政治理论知识，还要提高政工师运用政治理论知识的能力。因此，煤炭企业还要定期对政工师的工作艺术的培训，从而，提高政工师的工作能力。
五、结语
在煤炭企业发展的过程中，需要在煤炭企业内部建立浓厚的思想政治氛围，发挥环境对人们的潜移默化作用，从而，促使煤炭企业政工师可以自觉树立思想政治观念。
参考文献：
[1]叶晓恬.现代企业思想政治教育人文初探[J].经营管理者，2014（30）.
[2]夏雨，唐健.党政分开后如何加强和改进对民兵工作的领导[J].中国民兵，2011（08）.
关键词：煤炭企业；政工建设；思想政治氛围；对策；意见和建议
这几年，煤炭企业在发展的过程中取得了很大的成就，为我国经济社会建设的开展提供了充足的煤炭资源，为社会各方面的正常运行提供动力支持。然而，煤炭企业在发展的过程中也存在着很多的问题，其中最为突出的问题是煤炭企业职工的思想道德素质不高，对思想政治理论知识的理解不到位，在工作的过程中不能坚持在思想政治理论的指导下来开展工作，最终导致煤炭企业职工在工作的过程中工作不到位。要提高我国煤炭企业职工工作的效率必须要加强对职工的思想政治教育，提高职工的思想政治素养。因此，在煤炭企业政工建设的过程中营造煤炭企业浓郁的思想政治氛围是非常有必要的。本文就针对如何营造煤炭企业良好的思想政治氛围进行探讨，而且还提出了相关的意见和建议。
一、我国煤炭企业目前发展的基本情况分析
我国一直坚持以经济建设为中心，这使得我国社会的各个方面都得到了飞快的进步和发展，随着经济建设的开展以及社会发展的需要，我国对煤炭的需求量是越来越大。不仅仅在开展经济建设的过程中需要煤炭，而且在人们在生活过程中也越来越需要煤炭。随着我国对煤炭需求的增长，有力的推动了我国煤炭企业的发展。煤炭企业扩大了生产规模，提高了煤炭企业在煤炭生产方面的技术。煤炭企业经营效率的提高，使得煤炭企业在我国得到了飞快的发展。但是，在煤炭企业发展的过程中仍然存在很大的问题。煤炭企业在发展的过程中，急功近利，盲目的追求效益，给我国的自然环境造成了极大的破坏作用。因此，煤炭企业在发展的过程中，要实现经济效益和社会效益的统一，一定要坚持可持续的发展战略，帮助企业职工树立可持续发展战略的思想，这就需要加强对我国煤炭企业政工的建设，提高他们的思想道德素质。煤炭企业的政工师自身思想道德素质不高，因此，在煤炭企业发展的过程中，政工师的作用没有得到很好的发挥。除此之外，煤炭企业在经营发展的过程中，企业内部没有一个很好的思想政治氛围。由于煤炭企业内部没有良好的思想政治氛围，这就会导致煤炭企业的职工缺乏对思想政治理论学习，不重视对思想政治理论的学习。但是，思想政治理论知识的学习对我们煤炭企业的发展是非常必要的，思想政治理论可以给煤炭企业政工工作者提供一定的理论指导，然而，思想政治理论知识在煤炭企业的发展的过程中得不到重视，造成煤炭企业政工师思想政治理论素养低下，工作素质较低，这严重影响了煤炭企业的进一步发展。
二、我国煤炭企业政工师思想道德素质发展的具体现状
我国煤炭企业得到了飞快地发展，在发展的过程中也取得了巨大的成就，但是，煤炭企业在取得成就的同时也存在一些问题。这些问题制约着我国煤炭企业的进一步发展，其中，煤炭企业政工师的自身修养和工作艺术不高是最为突出的表现。我国煤炭企业政工师思想道德素质不高，工作技术不精这严重制约了我国煤炭企业的进一步发展。煤炭企业在发展的过程中不注重对政工师的培养，既不注重政工师思想道德素质的提高，也不注重提高政工师的工作技术，提高政工师的工作能力。煤炭企业思想政治教育工作的开展流于形式，不注重思想政治工作的内容，这使得思想政治教育工作的作用难以发挥。
三、煤炭企业对政工师开展思想政治教育工作的重要性分析
意識对人们的行动具有指导作用，在正确意识的指导下可以帮助人们更好地开展实践活动。因此，对煤炭企业政工师开展思想政治教育课程是很有必要的。对政工师开展思想政治教育可以提高政工师的思想道德素质，帮助政工师树立正确的意识观念，从而，更好地指导政工师开展工作，并且还能够提高政工师的工作效率和工作的质量。政工师是给人做思想工作的，是人类灵魂的工程师。因此，政工师在工作的过程中一定要掌握思想政治工作的主动权，要想在思想政治教育工作中掌握主动权，这就要求政工师具有较高的思想道德素质。所以，煤炭企业在发展的过程中，一定要定期对政工师开展思想政治教育理论知识的培训，提高政工师的思想政治理论素养，提高他们对思想政治理论知识的了解。
四、加强煤炭企业政工建设思想政治氛围的建议和意见
首先，煤炭企业要重视思想政治教育工作，明白思想政治工作开展对煤炭企业发展的意义。煤炭企业的管理人员一定要有长远的目光，企业在发展的过程中需要一定的理论的指导。因此，煤炭企业在发展的过程中要注重对政工师的思想政治理论知识的培养，企业内部定期的开展思想政治理论知识讲座，或者进行思想政治理论知识培训，只有这样才可以增进政工师对思想政治理论知识的了解，才可以提高政工师的思想政治理论素质。在煤炭企业发展的过程中及其需要加强对政工师的思想道德素质建设，只有在政工师思想道德素质提高的基础上，才可以增进大学生对思想政治理论知识的理解，从而，在开展政工工作的过程中可以更好的运用思想政治理论知识，给政工师提供方法论的指导。
其次，煤炭企业在发展的过程中要组织政工师学习政治知识，从而，提高政工师的理论素养。[1]我国煤炭企业发展到今天，要想实现进一步的发展，必须加强对我国国家政策的了解，知晓目前我国国家经济社会发展的具体方向，只有这样才可以更好的紧跟时代的步伐，推动我国煤炭企业的发展。我国煤炭企业的领导人员一定要定期对政工师开展政治理论知识的培训，组织全体员工一起学习我国的政策方针，只有这样才可以制定出符合煤炭企业发展的战略。在煤炭企业发展的过程中一定要积极贯彻我国的国家政策，学习了国家政策的政工师在工作的过程中才可以有明确的政治观，提高政工师的思想政治素质，加强政工师对政治的敏感度，从而，可以帮助政工师更好地把握煤炭企业员工的思想政治动向。
最后，运用多种形式来开展思想政治教育实践活动。[2]煤炭企业在开展思想政治教育的过程中一定要创新理论宣传的方式，只有这样才可以更好地吸引企业员工，促使煤炭企业员工可以自觉地投入到思想政治理论知识学习的过程中。除此之外，煤炭企业还要加强对政工师的工作技能培训。煤炭企业不仅仅要增强政工师的政治理论知识，还要提高政工师运用政治理论知识的能力。因此，煤炭企业还要定期对政工师的工作艺术的培训，从而，提高政工师的工作能力。
五、结语
在煤炭企业发展的过程中，需要在煤炭企业内部建立浓厚的思想政治氛围，发挥环境对人们的潜移默化作用，从而，促使煤炭企业政工师可以自觉树立思想政治观念。
参考文献：
[1]叶晓恬.现代企业思想政治教育人文初探[J].经营管理者，2014（30）.
[2]夏雨，唐健.党政分开后如何加强和改进对民兵工作的领导[J].中国民兵，2011（08）.