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激励在人力资源管理中起着重要的作用。激励中存在的问题及其负效应,往往没有引起人们的足够的重视。分析激励中的问题和消除其负效应,是做好人力资源管理工作的重要环节。
激励中存在的问题及其负效应分析
【摘 要】
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激励在人力资源管理中起着重要的作用。激励中存在的问题及其负效应,往往没有引起人们的足够的重视。分析激励中的问题和消除其负效应,是做好人力资源管理工作的重要环节。
【机 构】
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长郡教育集团,湖南大学机械与汽车工程学院
【出 处】
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长沙铁道学院学报(社会科学版)
【发表日期】
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2005年1期
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