退役运动员职业选择影响因素分析

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  中图分类号:G812.3 文献标识:A 文章编号:1009-9328(2015)12-000-01
  摘 要 运动员作为体育事业中的特殊群体,有着入行年龄小、训练强度大、学习时间少、职业伤病多等特点,使得运动员学历低、技能单一、适应社会困难等现象出现。在退役选择时,生理年龄较小,社会阅历不足,不能做好退役准备。本文通过文献资料、逻辑分析等方法,以罗伊职业选择理论为基础,分析退役运动员职业选择影响因素,并提出相应对策和建议。
  关键词 退役运动员 职业选择 影响因素
  一、研究目的
  随着竞技体育的飞速发展,我国注册运动员数量与日俱增。为了保持高水平运动成绩,提高运动水平,运动员队伍必须不断注入新的力量,随之而来的就是退役运动员数量的逐渐增多。长久以来,国家非常重视退役运动员问题。退役运动员问题的良好应对,不仅能够推进退役运动员自身的未来发展,更关系到国家体育事业的可持续发展。
  基本上,运动员退役后有三种选择。第一,国家安置。安置的前提条件是符合国家相应政策,有一定的贡献和优异的成绩,当然,这样的人占少部分。第二,高校深造。由于运动员入队时年龄较小,在役期间训练比赛集中,基础文化知识薄弱,即便是进入高校,学习效果也不显著,毕业问题也随之出现。第三,自主创业或择业。自主创业具有一定的不稳定性和风险性。而社会认同对于运动员择业也有很大影响。在人们的意识里,运动员文化水平低,综合能力差,合适的工作岗位就变得太少。运动员搓澡工、门卫的情况在新闻报道里也是频频出现。一直以来,国家重视发展竞技体育。为了健康合理的梯队发展,为了运动员人力资源的合理利用,为了国家稳定和社会和谐,退役运动员进行职业生涯规划必不可少。
  二、运动员职业选择研究现状
  关于我国退役运动员职业选择的主要研究成果:胡美艳《运动员职业选择及继续教育问题探讨》(2010)、刘建,于善旭《运动员职业选择阶段的风险形成及其应对》(2010)两篇文章分别从继续教育方面和投资决策方面谈运动员职业选择。蔡兴林《我国退役运动员职业生涯规划研究》(2015)站在普通运动员的角度,分析运动员退役后相关问题并提出对策。各专家的研究成果站在不同角度为退役运动员出谋划策,却没有意识到职业选择对于运动员退役后二次就业的重要性。职业选择理论是职业生涯理论的基础,在职业生涯开始的时候,就能够在个人和相关环境的基础上,对退役后一系列活动和行为状况进行科学的规划和管理可以为退役后的工作做好准备。
  三、罗伊职业选择理论对退役运动员职业选择的影响
  罗伊曾提出,12种因素影响一个人的职业选择过程,这12种因素分别是:性别、一般经济状态、家庭背景和种族、机遇、朋友和同伴群体、婚姻状况、一般的学习和教育、后天习得的特殊技能、生理特征、认知或特殊天赋能力、气质和个性、兴趣和价值观。
  罗伊职业选择的12种因素中,有些因素属于环境因素,是个人几乎无法控制因素。从国家方面来说,国家的经济格局的调整,举国体制和政治体育的影响,直接牵连到退役运动员的安置政策和就业形势。从社会层面来说,社会对运动员职业的认同度,对退役运动员的就业支持,会影响到运动员退役后的心理状态和自信度。从个人层面来说,家庭的经济状况,家人的意愿和对运动员退役转换阶段的包容和鼓励,都是运动员退役后不可忽视的因素。个人机遇存在一定的偶然性,但是机会是留给有准备的人的。这才是转型成功的退役运动员的关键所在。其他另外一些因素是以遗传和后天经验为基础的。同伴群体和婚姻状况是影响退役运动员生活幸福感的主要因素,特别是对女退役运动员来说,同伴和恋人的潜在影响都会在职业选择方面体现出来。后天经验的形成对于职业选择来说是极为重要的。教育背景和特殊技能是退役运动员进行职业选择的敲门砖和利剑,强壮的身体和积极向上的价值观是职业选择的保护伞,可以使退役运动员在未来的生活中保持良好的精神状态和生活态度。经验和个人兴趣才是职业选择中最为重要的一点。选择自己喜欢的工作,充分利用以往经验,尽自己的努力做好每一件事情,那么每一天都是开心充实有意义的。通过以上分析,人们能够在充分认识遗传等先天因素的基础上,利用自身优势和经验,选择自己的兴趣所在。职业选择的影响要素相互作用,过程复杂。在运动员退役后职业生涯阶段,要充分认识了解国家社会政策;掌握运动员遗传因素和后天经验,充分发挥自身潜能和优势。
  四、结论与建议
  首先,国家应为退役运动员多渠道提供就业信息,建立相关法制法规。其次,组织应为退役运动员进行职业技能培训,普及职业生涯相关知识,并进行相应的心理指导和咨询。第三,运动员自身应建立职业生涯规划意识,做好职业转换的准备。最后,运动员退役后进行角色转换,竞技体育所带来的光环和掌声不再,心灵脆弱。如果家庭和社会能在运动员退役后给予一定的支持和鼓励,帮助运动员重拾信心,建立未来事业蓝图,这样更有益于运动员未来的发展和社会的稳定。
  运动员职业的特殊性,以及举国体制的管理模式,使运动员退役后适应社会时困难重重。利用职业选择理论,科学有效的进行职业生涯管理,可以充分利用运动员人力资源,对于退役后的组织和个人未来发展都带来一定的影响。
  参考文献:
  [1] 胡美艳.运动员职业选择及继续教育问题探讨[J].继续教育研究.2010.
  [2] 蔡兴林.我国退役运动员职业生涯规划研究[J].当代体育科技.2015.
  [3] 侯强.职业生涯变动过程及影响因素研究[J].社会科学II辑.2011.
  [4] 姜明,舒宗凯.退役运动员再就业的现实困境与对策思考[J].安徽体育科技.2013.10.
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