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开展公推竞岗，是对传统干部选拔任用方式的一次突破，是选人用人机制的一次创新，是推进干部人事制度改革的一次探索，根本目的是为了提高选人用人的透明度、公信度，打破论资排辈，拓宽选人用人视野，落实广大干部群众对干部人事工作的知情权、参与权、选择权、监督权，形成风清气正的选人用人局面。公推竞岗符合中央“让权力在阳光下运行”和“民主、公开、竞争、择优”的精神。