基于生产性实践教学的精细化管理研究

来源 :教育界 | 被引量 : 0次 | 上传用户:bluesnail2002
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  【摘 要】随着高职院校从规模建设进入内涵建设以及精细化管理在企业、学校的成功实践,部分学校开始重视到精细化管理对学校内涵建设的魅力,为改进传统教学粗放式的管理模式,提升人才培养质量,打造办学特色,提高育人品质,实现可持续发展,我院已大力实施以质量、效益为核心的专业人才的精细化培养。在生产性实践教学中导入精细化管理成为必然选择。
  【关键词】能力本位 精细化管理 生产性 实践教学
  一、高职生产性实践教学精细化管理的认识
  精细化管理是一种意识、理念、文化、过程和追求,也是一种科学管理方法,它是制度与人本相融合的管理模式。众多知名管理专家、学者和机构,从不同的角度对精细化管理进行了阐述,也提出了一些积极的观点,同时对精细化管理也有很多的定义方式。其中最具代表性的是刘先明、汪中求的观点。汪中求(2005)认为,精细化管理是一种管理理念和管理技术,是通过规则的系统化和细化,运用程序化、标准化、数据化和信息化的手段,使组织管理各单元精确、高效、协同和持续运行。
  综合各家关于精细化管理的观点,提取其共性,从一般管理的层面,尝试给出高职生产性实践教学精细化管理的定义。我们认为,高职生产性实践教学精细化管理是以高职学生为对象,遵照高职教育培养目标和人才成长的规律,基于“校企合作,工学结合”人才培养模式,以职业活动和工作过程为导向,以素质和扎实、系统的专业应用知识为基础,突出(职业)能力目标,把项目、任务(企业真实产品)作为生产性实践教学内容的主要载体,使企业行家、学校老师、专业学生,积极、主动地投入到生产性实践教学中来,运用标准化、专业化、制度化、数据化的手段,使组织管理各单元精确、高效、协同和持续运行,以获得更具竞争力的一种先进、可持续发展的管理文化和管理模式。
  二、高职生产性实践教学精细管理体系构建
  (一)建立精细化管理的组织机构与职位职责
  在学院、系部实践性教学工作精细化管理领导小组的正确领导下,课题组成员学习和研讨,成立了机加工生产性实践教学精细化管理领导小组,统一管理和协调生产性实践教学精细化管理工作。领导小组由分管机械工程系教学主任郭雄华教授担任组长(车间主任),由考研室主任王鸿业、熊文伟、伍凤、易忠奇任副组长(调度员),各工种下设一名老师为班组长(调度员),各工种下设工艺员、编程员、质检员、安管员、设备管理员等,并拟定了相关岗位职责,以便大家严格遵守和执行各岗位职责具体负责组织管理和协调。
  (二)制定精细化的教学管理文件
  课题所在教研室特邀了系部领导、数控教研室老师和具有企业管理的行业专家一起讨论研究,进一步完善和改进了符合我院生产性实践教学精细化管理的文件资料。如课程标准、教学计划、实践指导书、实践报告、实习学生管理和成绩评定办法。
  (三)加强教学过程的精细管理和控制
  进一步加强教学常规管理,要求全体教师在实践教学中做到“六个有效”(有效备课、有效选题、有效训练、有效引导、有效自学、有效改进);教学手段上抓好“五个关键点”(常用点、新技点、失误点、能力点、支撑点);实践过程中注重“五意识”(安全文明意识、质量意识、效率意识、成本意识、效益意识)。结合我院实践教学的实际情况,修订和完善实践教学精细化管理等方面的制度(车间主管理职责、调度员岗位职责、工艺员岗位职责、编程员岗位职责、操作员岗位职责以及学生实习实践守则等);加大对实践教学常规管理(如学生的行为规范,工、量具、刃具的规范与有效管理等)和专项管理督查力度(工艺的合理性,程序的精简性,零件的合格等)。同时在生产性实践教学精细化管理中努力做到七注重(1)注重培养学生的职业素养;(2)注重培养学生的自学能力;(3)注重培养学生的质疑问难能力;(4)注重培养学生应用所学知识和技能解决实际问题能力;(5)注重开发学生的潜能;(6)注重有针对性的引导;(7)注重培养学生的团队协作和创新精神;从而逐步形成“自学—研讨—引导—提高”的课堂教学模式。
  精细化管理需用数据说话、用数据分析、用数据要求、用数据检验。有了数据化才有精确性,所以在教学管理的各个环节都要做到数据化。这些数据化的资料可成为生产性实践教学精细化管理与各项考核的重要依据。同时也可以通过数据资料的分析,找出实践教学管理中的不足。
  (四)建立考核评价机制
  高职生产性实践教学精细化管理不仅要重视管好教学质量形成过程中的各个环节,而且要控制好影响教学管理质量形成的各个要素,通过提高各个要素的质量和优化各要素之间的结构关系,持续稳定地提高高职校内生产性实践教学管理质量。提倡全员参与、点面结合、全要素管理、精细化管理,实现管理要素最优化。因此,学生在生产性实践期间的考核将结合企业对员工的一些考核机制来严格实施,力求做到奖罚分明,及时有效。实践教学中通过制定相应的表格对他们的出勤、安全文明生产、职业道德素养、实践动手能力、产品的合格率等多方面进行综合评价。
  【参考文献】
  [1]伍凤,姚杰. 校内生产性实践教学精细化管理研究与实践[J]. 大江周刊:论坛,2011(11).
  [2]李本松.学校精细化管理的再思考再思考.教学与管理.教学与管理,2010.
  [3]刘诗雄,宋秀国. 论学校精细化管理.中国教育学刊.中国教育学刊,2009.
其他文献
磁共振(MR)扫描的同时静脉注射对比剂为MR增强扫描。但MR增强扫描作为一种应激源常使患者产生较强的生理和心理反应,出现紧张和恐惧的心理,特别是对MR增强扫描不了解的患者,常引起
目的探讨特异性生活质量调查表(OSA-18)联合家庭便携式睡眠监测(PM)对儿童阻塞性睡眠呼吸暂停综合征(OSAS)的诊断价值。方法选取2018年4~7月以睡眠打鼾或/和张口呼吸为主要症
【摘 要】针对国内人才市场需求变化,“应用型人才”的概念被提出。为了培养应用型本科人才以应对全球化所带来的激烈竞争,我国高校和教育培训机构逐渐认识到构建科学合理的人才教育质量管理体系的重要性。通过描述霍尔三维结构模型的原理和应用型本科人才教育质量管理体系的特点,从霍尔模型三维的角度构建应用型本科人才教育质量管理体系。  【关键词】应用型人才 霍尔三维结构模型 质量管理体系 教学质量管理  引言  
班主任工作是高职院校学生工作的重要环节,对培养高技能应用型人才具有重要意义。本文分析了高职院校班主任工作现状及存在的问题,结合笔者多年班主任工作实践,对高职院校班主任
是患者自觉耳内有鸣响声,外界并无相关声源。其产生的机制尚不明确,全身诸多器官疾病与其有关。1.1根据耳鸣轻重、鸣声性质可分为单侧性、双侧性及高音性耳呜、低音性耳鸣高音性
目的探讨磁共振成像(MRI)在腮腺多形性腺瘤中的诊断价值。方法选择收治的80例疑似腮腺多形性腺瘤患者作为研究对象,均行MRI检查与手术治疗,将术后病理诊断作为“金标准”,评
本文立足于针对敏感事件对军校学员思想稳定的影响,深入研究和探索了如何在军校内部建立对学员思想引导的长效机制,为新时期军队院校加强内部管控和创新思想政治教育提供了参考
患者男性,35岁,因咳嗽、咳痰伴发热3天入院。入院前,因感冒,在药店自购药口服,无明显效果来本院门诊求诊。入院时,无咯血、胸闷、胸痛,无腹泻、恶心呕吐,无抽搐,无四肢麻木,大小便正常
目的评价阴道超声检查(TVS)诊断宫外孕的准确性及临床价值。方法我院2015年2月~2018年8月接受超声检查的宫外孕患者181例,随机分为对照组85例和观察组96例。观察组应用TVS诊