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所谓的界限和范式,多是有时间限定的。它们成就了特定年代的辉煌,也必然面临新时代的冲击。有固守就有创新,这是二元对立的统一。在互联网时代,企业正经历着边界的消解。＂世界就是我的人力资源部,世界就是我的研发部＂20世纪末,杰克·韦尔奇领导下的美国通用电气（GE）实现了令人赞叹的增长。这一壮举的关键,在于改进了管理模式。