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目的：分析淮安市八个县（区）疾病预防控制机构人员配置的公平性，为政府制定资源配置标准提供依据。方法：收集2014年各县（区）疾控中心人力资源统计数据，结合服务人口和地理分布资料，利用基尼系数和洛伦兹曲线评价其资源配置的公平性。结果：全市8个县（区）疾控共有298名工作人员，每万人口平均有工作人员0．65（0．35～1．03）名，每平方公里面积有工作人员0．10（0．01～0．53）名。按服务人口和地理面积计算的基尼系数分别为0．22和0．36。结论：淮安市疾控机构人力资源配置的人口公平性较好，且优于地理分