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随着社会不断发展,事业单位在2010年开始绩效工资改革,这毋庸置疑是我国事业单位重要的改革举措,对于事业单位发展具有重要意义。但是事业单位绩效工资的改革是一个庞大和复杂的系统,因此进行改革需要循序渐进。本文对事业单位绩效工资改革的难点进行分析,提出相应的解决措施,以期促进事业单位绩效工资改革的发展。