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随着生活水平和收入的提高,员工的需求呈现多样化的特点,单一的以金钱为刺激的员工激励机制已经不能够有效的激励员工,这就要求现代企业管理者改变思维模式、根据员工不同需要灵活运用激励机制,使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
现代企业健全激励机制的方法浅析
【摘 要】
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随着生活水平和收入的提高,员工的需求呈现多样化的特点,单一的以金钱为刺激的员工激励机制已经不能够有效的激励员工,这就要求现代企业管理者改变思维模式、根据员工不同需
【机 构】
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济宁职业技术学院
【出 处】
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中国科技信息
【发表日期】
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2010年22期
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