【摘 要】
:
作为具有五千年文明史的“礼仪之邦”,我们应该保持优雅的行为举止,使用文明的语言和合理的礼仪待人接客.讲文明重礼仪是弘扬中华优秀文化,展示民族精神的重要举措.农村初中生是我国青少年的重要组成部分,他们的健康成长关系到国民素质的整体提升.受诸多因素影响,当前农村初中生文明礼仪严重缺失,加强农村初中生的文明礼仪教育,全面提升学生文明素养,是农村初中学校“五育并举”之德育教育的重要内容.
【机 构】
:
四川省泸县立石镇立石初级中学校 四川泸州 646100
论文部分内容阅读
作为具有五千年文明史的“礼仪之邦”,我们应该保持优雅的行为举止,使用文明的语言和合理的礼仪待人接客.讲文明重礼仪是弘扬中华优秀文化,展示民族精神的重要举措.农村初中生是我国青少年的重要组成部分,他们的健康成长关系到国民素质的整体提升.受诸多因素影响,当前农村初中生文明礼仪严重缺失,加强农村初中生的文明礼仪教育,全面提升学生文明素养,是农村初中学校“五育并举”之德育教育的重要内容.
其他文献
在国家全面推进行政事业单位内部控制建设的大背景下,各高等职业院校积极开展内部控制建设,基本建设项目内部控制作为内部控制建设的重要组成部分,在推进过程中取得了一定成效,也存在很多问题.若学校能构建健全的基本建设项目内部控制制度,对其存在的风险进行防范和管控,就能有效的保证建设项目的合法合规开展,提高建设项目的效率和效果.文章通过分析高等职业院校基本建设项目内部控制的现状,查找存在的问题,引入企业内部控制建设的理念,结合行政事业单位内部控制的要求,提出高等职业院校基本建设项目内部控制的优化和完善措施,为提高学
政府会计改革是我国财政体制改革不断深化的结果,也是政府职能转换步伐不断加快的表现.政府会计改革,不仅强化了地方政府的债务管理能力和债务风险防范意识,还对政府债务规模带来了影响.文章分析了政府会计改革的背景,就政府会计改革对政府债务规模的影响进行了分析,希望能对基层政府债务核算、披露和管理有所帮助.
企业现代会计制度制定的背景下,企业集团提高了对财务资金风险管理的重视程度,创新财务资金管理办法,加快构建财务共享服务中心,制定了符合集团企业发展的战略规划,确保提高企业集团核心竞争力水平.基于此,本文就企业集团财务共享的重要性进行阐述,并提出构建企业集团财务共享中心的有效策略,确保提高财务管理平台服务质量,为企业发展指明方向.
我国医疗体制改革不断深入,若公立医院想以公益性为发展基础,就需要把当前的运营工作维持好,把现有的管理模式进行改进和完善,努力从重收入,逐渐转化为重成本.本文主要分析了现阶段公立医院内部成本管理工作的开展现状,探讨了公立医院改进成本管理工作的有效路径,希望公立医院的精细化成本管理之路走得更加顺畅.
随着我国医疗机构的改革的不断深入,探索建立更加科学、高效、经济的医院内部管理模式,而使其更好的服务于社会民众,成为了医疗改革重点之一.全面预算管理是对医院内部工作进行有效管理的重要举措,受到社会各界的关注.该方法不但能有极大优化医院内部的管理结构,而且也能促进医院内部财务的改进创新.然而在推行全面预算管理模式中,各医院对该模式出现了较大的认知与行为上的偏差,使得该模式在医院财务内控运用中十分不理想.针对此问题,本文从医院财务内控管理的实际情况出发,分析全面预算管理在不同医院运用差异,并提出相应的解决措施.
文章首先对议题式教学方式的特点进行分析,然后对议题式教学在高中政治教学中应用的必要性进行阐述,最后提出了议题式教学方式在高中政治教学中应用的策略,以供参考.
随着社会发展,高中信息技术课程更加受到重视,也被纳入学业水平考试,但其教学仍存在课时不足、课堂教学效率不高、课堂教学有效性差等问题.本文针对这一现状,从教材改编、分层教学、教学方法、教学评价等方面进行简要探究.
随着社会经济快速发展,城市建设步伐加快和建设规模扩大,城市建设项目管理日益受到社会各界的关注,而在城建项目建设中资金管理的地位和作用十分重要,事关能否有效降低资金管理风险、管控项目成本、确保项目设计目标实现.本文简要阐述了城建项目的性质和用途、项目资金管理的重要作用、地方财务部门在项目资金管理中的职责所在,并对项目资金管理存的问题进行分析,提出解决问题的路径,以此促进城市建设科学合理向前发展.
业财融合使高校财务活动与业务活动相融合,推进高校财务工作与行政管理、教学管理等业务工作的彼此延伸,能够提高管理会计的专业性和精准度.本文以高校管理会计的几个关键点切入,结合高校管理会计在业财融合方面存在的问题,提出高校开展业财融合的必要性以及几点建议.
在高职教育体系中,教学秘书的角色类似管理者与服务者.教学秘书就像一座桥梁,将教师、教育领导以及学生紧密地联系在一起,负责三方的信息传达、指导安排等工作.因此,教学秘书跟高职院校教学管理质量跟管理效率密切相关.本文首先介绍了教学秘书负责的工作内容及其工作性质,细致分析了教学秘书工作在高职院校教学管理过程中起到的价值与作用,然后论述了高职教学秘书队伍建设存在的问题,最后针对这些问题,提出了对应的解决措施.