【摘 要】
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工作业绩和工作方法是每一个领导者都无法回避并必须高度重视和研究的问题。特别是在时代要求我们的领导行为更加规范和科学化的今天,深刻地揭示和论证工作方法的这一价值地
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工作业绩和工作方法是每一个领导者都无法回避并必须高度重视和研究的问题。特别是在时代要求我们的领导行为更加规范和科学化的今天,深刻地揭示和论证工作方法的这一价值地位,以引起对工作方法问题的高度重视,无论是对党的事业的迅速发展,还是对领导者工作业绩的有效创造,都具有非常重要的意义。以笔者所见,工作方法较之于工作业绩而言,之所以是一个更为重要的因素,主要取决于如下三个方面的原因:
Work performance and working methods are problems that every leader can not avoid and must attach great importance to and study. Especially in the era when our leadership behavior requires us to be more standardized and scientific, we should profoundly reveal and demonstrate the value position of the working methods in order to arouse great attention to the issue of working methods. Whether it is the rapid development of the party’s cause, Or the effective creation of the leader’s work performance, are of great significance. In the author’s opinion, the reason why work methods are more important than work performance lies mainly in the following three reasons:
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