【摘 要】
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在中国经济高速发展的背景下,企事业单位也能够抓住契机不断地进行改革创新,这样也无疑给企业带来了自由发展的空间。与此同时,不断变化的社会关系和企业发展及生产模式,也引
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在中国经济高速发展的背景下,企事业单位也能够抓住契机不断地进行改革创新,这样也无疑给企业带来了自由发展的空间。与此同时,不断变化的社会关系和企业发展及生产模式,也引发了企业一些深刻的思考。现代企业管理将以人为本作为基本理念,这一理念却并未落实到企业实际管理的过程中,也就是企业的政工工作未得到足够重视。本文将针对这一现象,从以人为本的角度,对于时下企业在开展政工工作中出现的问题进行积极而深入的分析,并提出一些浅显的看法和建议。
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