【摘 要】
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在当前新的医改制度不断的推行中医院要不断的接受挑战,勇于革新,才能把握机遇,执掌未来。管理会计是推动医院成功创新和增长的关键,要实现管理会计在医院中高效率的融合,往
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在当前新的医改制度不断的推行中医院要不断的接受挑战,勇于革新,才能把握机遇,执掌未来。管理会计是推动医院成功创新和增长的关键,要实现管理会计在医院中高效率的融合,往往要求医院转变其文化、思维模式、组织模式和行为方式,才能更好地实现医院战略落地,资源优化配置,绩效评估等。许多医院在实现管理会计在医院中的融合过程中,遭遇到重重阻碍,其中包括如何寻找业务财务价值共同点,文化挑战和行为挑战,缺乏多样性,缺乏信息技术平台支撑以及不同职能部门之间缺乏一致性目标。本文将针对管理会计在医院管理中的融合进行分析,希望有一定的借鉴作用。
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