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专门做服装行业的人很多，但是懂服装行业的人却很少——这就是中国服装行业的“人才现状”。专业人才缺位之现象解读普遍缺乏高素质的专业人才，是服装行业的一个显著特点。根据对深圳600余家服装品牌企业30多万从业人员的调查表明，该地区服饰业高素质人才短缺问题非常严重，而且从业人员在理论掌握和实际操作上呈现严重不平衡的状态。一部分具备相关学历的人才缺乏实践经验。